Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 3 лет в сфере кадрового делопроизводства, включая оформление иностранных сотрудников. * Знание трудового и миграционного законодательства РФ. *

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с ТК РФ и внутренними регламентами. Миграционный учет. *

Что важно уметь и знать. Опыт от 3 лет именно в кадровом делопроизводстве в коммерции. Опыт КДП в IT-компании...

Кадры. Вести кадровое делопроизводство от «приняли» до «расстались по-взрослому». Оформлять трудовые договоры, договоры с ИП и СЗ, допсоглашения, приказы.

Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года. Опыт в ИТ компании, от полугода. Знание ТК РФ и горм...

Оформление новых сотрудников (сбор документов, формирование архива, подготовка договора и соглашений, внесение данных в расчетные файлы, заведение в трекер, загрузка...

Опыт в HR Operations/Administration 5+ лет в международных tech компаниях или стартапах. Глубокое знание трудового права минимум в...

Вести полный цикл отношений с сотрудниками: onboarding, изменения статусов, повышения, offboarding. Оформлять договоры в разных юрисдикциях (трудовые договоры РФ, европейские...

Численность 20 человек монтажников (граждане СНГ). Образование высшее профильное. Опыт работы на аналогичной позиции в строительной организации от 3-х...

Ведение миграционного учета в полном объеме в строительной организации (монтаж систем вентиляции и кондиционирования).

Опыт в массовом найме и подборе ключевых позиций. Навык работы с различными инструментами поиска а не только hh.

Полный цикл подбора: от снятия заявки с нанимающего менеджера до выхода кандидата на работу. Активный поиск: работа с hh.ru, соцсетями...

Опыт работы в кадрах от 3х лет. Знание ТК РФ. Знание программы 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия в...

Оформление приемов/переводов и увольнений сотрудников. Формирование приказов, составление доп. соглашений. Составление графика отпусков и отслеживание его в течение года.

Имеете опыт работы в должности от 3-х лет в в коммерческих организациях с численностью персонала от 250 человек.

Осуществление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с положениями и приказами, трудовым законодательством, а также другой установленной документации по...

Знаешь и умеешь оформлять людей по самозанятости. Внимателен к деталям и аккуратен в работе с документами. Умеешь работать с таблицами...

Сбор и проверка документов и справок у кандидатов. Оформление кандидатов по самозанятости в нашу компанию. Контроль выхода новых сотрудников на...

Активным рекрутерам и сорсерам (hh, LinkedIn, Telegram и др.). — Тем, кто хочет протестировать AI и использовать его в своей работе. —

Знание ТК РФ. Продвинутый пользователь excel (ВПР, сводные таблицы, формулы). Уверенный пользователь 1С ЗУП.

Координация процесса проведения организационно-штатных изменений. Аналитика проводимых изменений и влияние на ФОТ подразделений. Подготовка структур и штатных расписаний подразделений.

Разработка, внедрение и актуализация норм времени, выработки, обслуживания. Составление и корректировка штатных расписаний в соответствии со структурой компании и объемом...

Опыт работы не менее 3-х лет (участок: «Расчет зарплаты» ). Обязательный опыт сдачи отчетности в фонды, ИФНС. Знание программы 1...

Расчет заработной платы сотрудникам по нескольким юридическим лицам (общая численность от 250 до 300 чел). Начисление и оплата по договорам...