Вакансии в городе Москва

Имеет чёткий и успешный опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Действует строго в рамках ТК РФ и знает...

Провести аудит КДП в компании со штатом около 50 человек. Поставить на поток и вести полный цикл кадрового делопроизводства.

Наши ожидания от твоего опыта: Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3х лет. Опыт работы в 1С...

Поддержка в нестандартных жизненных ситуациях - компания всегда готова подключиться и помочь. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы по специальности не менее трех лет. Знание трудового законодательства, основ делопроизводства, законодательных и нормативных правовых...

Выявление потребности в обучении работников, в том числе медицинских. Формирование внутренних предложений в области развития компетенций. - Планирование обучения работников — (сбор...

Умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности. Опыт работы в аналогичной должности в строительной сфере приветствуется.

Табельный учет фактического времени сотрудников и контроль за их своевременной явкой на работу и уходом. Внесение изменений в табель, связанных...

Высшее профессиональное образование. Отличное знание 1С ЗУП 8.3, Excel, Word. Отличное знание ТК РФ. Умение работать с большим...

КДП в полном объёме (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска и т. д.), штат 200 человек. Проверка табелей учета рабочего времени...

Высшее образование обязательно. Опыт работы в кадровом делопроизводстве на уровне эксперта от 10-ти лет. Обязателен стабильный опыт в работы...

Ведение кадрового учета в полном объеме в 1С ЗУП КОРП (несколько юридических лиц, численность до 400 чел).

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от пяти лет. Опыт работы с SAP HR. Опыт работы в структуре крупной компании с...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление найма и увольнения сотрудников, а также их переводы на новые должности и в другие...

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Отличное знание трудового законодательства и нормативных актов в сфере КДП.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РФ (штат 40 сотрудников). Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпусков, командировок, больничных.

Знание миграционного учета, воинского учета ,электронного кадрового документооборота. Опыт работы с 1С ЗУП 8.3. Доброжелательность, коммуникабельность.

Кадровым делопроизводством (прием, перевод, отпуска, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью, формирование личных дел сотрудников, заполнение, ведение, хранение и учет...

Высшее профильное или не профильное образование, но с профессиональной переподготовкой по управлению персоналом / кадровому администрированию. Уверенный пользователь 1С ЗУП...

Ведение КДП в полном объеме (прием, переводы, отпуска, увольнения) в соответствии с нормами законодательства РФ. Оформление трудовых договоров и дополнительных...

Высшее образование, знание ТК РФ. Опыт ведения воинского учёта в крупной компании. Уверенный пользователь MS Office, 1С ЗУП 8...

Ведение воинского учета в соответствии с методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях ( в т.ч. общего и специального...

Опыт аналогичной работы от 3 лет, отличное знание 1С ЗУП 8.3. Знание суммированного учета рабочего времени, сменных графиков.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (450 сотрудников, сейчас в отделе кадров 2 специалиста): приемы, увольнения, переводы, отпуска, больничные, донорские...

Работа в базе 1С 8.3.; 1С 8.2, ЗУП 3.1, знание офисных программ. - Высшее образование. -

Ведение кадрового делопроизводства одновременно в нескольких юр. лицах компании (штат до 800 человек), 2 юр. лица. - Оформление приемов, переводов, увольнений...

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года. Опыт работы в 1С ЗКГУ, СЭД, Excel. Знание порядка оформления...

Сбор и проверка документов работников. Кадровое сопровождение закрепленных структурных подразделений. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником.

Релевантный опыт работы от 2-х лет. Практические знания и навыки в КДП. Знания в части учёта рабочего времени, ведение...

Ведение КДП: учёт присутствий и отсутствий, прием на работу, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки, совмещения и пр. с оформлением сопутствующих...

Опыт работы на аналогичной должности в единственном числе. Успешный опыт на рынке с 1993 года.

Ведение кадрового учета 2 юр. лиц (110 и 15 человек) в полном объеме: Трудовые договоры и Доп. соглашения к ним.

Высшее образование + повышение квалификации/семинары/тренинги по вопросам Трудового и миграционного права. Опыт ведения кадрового учета в консалтинге либо...

Ведение кадрового учета в полном объеме работодателей - клиентов компании: Согласование с клиентом организационной структуры, составление штатного расписания. Составление и внесение...

Отличное знание кадровой отчетности. Хорошее владение Excel. Внимательность к деталям, доброжелательность, ответственность. Умение работать с информацией и людьми.

Ведение штатного расписания Компании. Подготовка и сдача кадровой отчетности. Подготовка кадровой информации для корректного закрытия заработной платы по сотрудникам Компании...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства. Внимательность и аккуратность в работе с документами.

полное сопровождение КДП, включая иностранцев (немного). — отчетность в СФР, МВД. — составление, ведение и контроль графика отпусков. — все виды больничных листов. —

Высшее образование (желательно юридическое). Опыт работы в должности главного специалиста отдела кадров/ заместителя начальника отдела кадров от 3-х лет...

Кадровое делопроизводство: самостоятельное ведение, в том числе, договоры ГПХ (30%), контроль за ведением и решение проблемных вопросов (70%).