Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Знание норм трудового законодательства РФ. Наличие профильного опыта работы. Ответственность. Умение работать в режиме многозадачности.

Вести делопроизводство, включая кадровое в полном объёме по нескольким юрлицам. Проводить оформление кадровых документов: прием на работу, отпуск, больничный, увольнение...

Отличное знание миграционного учета. Уверенный пользователь MS office, PowerPoint, Excel. Уверенный пользователь 1С ЗУП.

Присутствие в офисе по необходимости (замена сотрудника на время отпуска, другие поручения руководителя). Кадровое делопроизводство в полном объеме: - оформление приёмов...

Высшее образование, средне-профессиональное. Опыт работы в строительстве ОБЯЗАТЕЛЬНО! Уверенный пользователь 1с8 ЗУП. Пунктуальность, стрессоустойчивость, дисциплинированность, умение работать...

Ведение первичного кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод). Ведение, хранение, учет, выдача трудовых книжек, СТД-Р. Составление и сдача отчетности в...

Обязателен опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Обязателен опыт работы по ведению воинского учета. Знание ТК РФ.

Полное ведение КДП (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы и проч.) штат 350 человек. Формирование и ведение личных данных сотрудников...

Отличное знание кадровой отчетности. Хорошее владение Excel. Внимательность к деталям, доброжелательность, ответственность. Умение работать с информацией и людьми.

Ведение штатного расписания Компании. Подготовка и сдача кадровой отчетности. Подготовка кадровой информации для корректного закрытия заработной платы по сотрудникам Компании...

Опыт работы от 2-х лет в кадрах. Опыт работы с иностранными гражданами обязателен! Опыт работы в 1С ЗУП...

Ведение кадрового учета в 1С ЗУП 8.3 в полном объёме (прием, увольнение, переводы, отпуска). Составление и подписание трудовых...

Высшее образование. Приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом. Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 3-х лет.

Участие в разработке локальных нормативных актов в области КДП и воинского учета. Заполнение и формирование аналитических отчетов (разовые, регулярные в...

Знание действующего трудового законодательства. Системность мышления, исполнительность, готовность к большим объемам работы. Аккуратность, внимательность, коммуникабельность, стремление к обучаемости.

Оформление кадровой документации. Ведение воинского учета. Подготовка и выдача справок по трудовой деятельности персонала. Подбор и выдача документов из архива...

Высшее образование (юридическое образование будет преимуществом). Опыт работы в кадровом администрировании от трех лет. Знание суммированного учета рабочего времени.

Формирование и ведение штатного расписания и организационной структуры компании. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме – штат 350 человек (прием, перевод...

Опыт аналогичной работы на строительном объекте обязателен!

Работа в полях на строительных объектах в комфортабельных условиях! Построение бригад, сверка соответствия с Табелем учета рабочего времени.

Высшее образование (управление персоналом; менеджмент; экономическое), повышение квалификации в области УП, КДП будет являться преимуществом. Релевантный опыт работы от года.

Организация ведения полного цикла кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, доп.соглашений, прием, увольнение, отпуска, штатное расписание, формирование личных дел, учет трудовых...

Среднее профессиональное или высшее образование. Знание законодательства в области воинского учёта и призыва на военную службу. Знание 1С ЗУП...

Ведение воинского учёта работников организации. Подготовка и отправка отчётов в военные комиссариаты. Взаимодействие с военными комиссариатами по вопросам воинского учёта...

Отличное знание кадровой отчетности. Хорошее владение Excel. Внимательность к деталям, доброжелательность, ответственность. Умение работать с информацией и людьми.

Ведение штатного расписания Компании. Подготовка и сдача кадровой отчетности. Подготовка кадровой информации для корректного закрытия заработной платы по сотрудникам Компании...

Высшее образование(наличие доп.образования в сфере управления персоналом -будет преимуществом). Опыт работы с нескольким юр. лицами. Отличное знание программы 1...

Организация работы 3х юр.лиц в одном лице (общая численность 350 чел.). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод...

Рассмотрим кандидатов без опыта работы в кадровом делопроизводстве. - Понимание принципов кадрового делопроизводства желательно. - Образование (профильное, либо профессиональная переподготовка по кадровому...

Компания АЛМАЗ предоставляет строительной отрасли полный цикл услуг: от разведки месторождений и их проектирования до устройства земляного полотна, оснований дорожной...

Опыт работы от 6 месяцев в отделе кадров, делопроизводство. Опыт работы с иностранными гражданами будет преимуществом. Знание ПК, Excel, Word...

Ведение кадрового учета в 1С ЗУП. Сбор и формирование кадровых документов для личных дел сотрудников. Сопровождение документов для трудоустройства...

Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 3-х лет. Уверенные знания трудового и миграционного законодательства РФ, умение применять...

КДП (прием/увольнение, отпуск, больничные, табели). Штат 500+, 1 юр. лицо. Составление и подача отчётности в Социальный фонд России.

Опытный пользователь ПК. Образование среднее, высшее, опыт работы от 1-года. Опыт аналогичной работы в ресечинге обязателен. Опыт взаимодействия с...

Поиск и отбор резюме: изучение и анализ резюме кандидатов для определения их соответствия требованиям вакансий (массовый подбор сотрудников на производство).

Опыт работы в 1С ЗУП 8.3.

Организация, ведение и контроль документооборота по учету и движению персонала (оформление приема, перевода, увольнения, совмещений, ознакомление работников с кадровой документацией).

Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от двух лет. Хорошее знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового делопроизводства.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства для двух юридических лиц. Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков работников, подготовка всех необходимых приказов.