Вакансии в городе Москва

Высшее образование (желательно профильное, правоведение, документоведение). Опыт работы от 5 и более лет. Знание трудового законодательства РФ, а также нормативно...

Ведение кадровой документации (прием, перевод, увольнение и пр.). Ведение воинского учета, взаимодействие с военкоматами, отчетность. Оформление отсрочки от призыва на...

Работа в аналогичной должности от 3-х лет. Знание трудового законодательства, правил ведения кадрового делопроизводства. Работа с вахтовым методом, суммированным...

Ведение учета личного состава организации: оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков. Ведение учета предоставления отпусков...

Имеете опыт работы в должности от 3-х лет в в коммерческих организациях с численностью персонала от 250 человек.

Осуществление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с положениями и приказами, трудовым законодательством, а также другой установленной документации по...

Профильное высшее образование (менеджмент, юриспруденция) или иное высшее образование и дополнительная подготовка в профильной сфере.

Оформление кадровой документации по движению кадров (прием, переводы, дисциплина, отпуска и увольнение работников) в соответствии с трудовым законодательством.

Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ. Опыт работы по ведению кадрового документооборота от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК, знание 1...

Ведение кадрового делопроизводства нескольких подразделений. Формирование ЕФС-1 (подраздел 1.1 и 1.2). Составление и контроль соблюдения графиков отпусков.

Высшее образование. Глубокое знание участка «Заработная плата» (включая налогообложение, взносы, учет отпусков и компенсаций). Опыт замещения специалиста по расчету заработной...

Управлять отделом кадрового делопроизводства (3 человека в подчинении: 2 специалиста по кадрам и 1 специалист по расчету заработной платы).

Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Желателен опыт работы с территориально удаленным производственным персоналом, работающим вахтовым методом в РКС...

Ведение кадрового учета по одному из направлений для головного офиса и обособленного подразделения (производственный персонал, вахта, РКС, ВУТ, сменные графики...

Опыт работы в сфере воинского учёта от 1 года. Знание нормативных актов и правил ведения воинского учёта. Внимательность, ответственность.

Ведение учёта военнообязанных сотрудников организации. Оформление и контроль документов по бронированию. Взаимодействие с военными комиссариатами и другими государственными органами.

Высшее образование. Опыт работы в КДП от 3-х лет. Опыт работы со сменными графиками, суммированным учетом рабочего времени обязателен.

Ведение кадрового делопроизводства: Оформление и подготовка всей необходимой документации для приёма, перевода, увольнения. Ведение трудовых книжек и журнала учета трудовых...

Имеете от года опыта работы в качестве специалиста по кадровому делопроизводству. Не боитесь большого объема работы (команда осуществляет около 100...

Вести полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приемов, переводов, увольнений и др.. Обрабатывать первичные документы кадрового делопроизводства. Проверять документов на предмет...

Есть высшее образование в сфере Управление персоналом. Есть желание получить опыт работы в кадровом делопроизводстве и развиваться в этой сфере.

Принимать и проверять на корректность пакет документов от заказчика. Регистрировать запрос в специализированной системе. Подписывать документы уполномоченным лицом.

Опыт ведения всех участков кадрового делопроизводства на штат от 150 чел. или большое желание развиваться, работать с большим объёмом информации.

Ведение кадровой документации в полном объеме. Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок , б/л, табель учета рабочего времени.

Релевантный опыт работы от 2-х лет. Практические знания и навыки в КДП. Знания в части учёта рабочего времени, ведение...

Ведение КДП: учёт присутствий и отсутствий, прием на работу, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки, совмещения и пр. с оформлением сопутствующих...

Высшее образование. Отличное знание 1С ЗУП. Опыт работы в аналогичной должности от 4 лет в ИТ компаниях.

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора.

Высшее, предпочтительно управление персоналом/юридическое. Опыт практической работы в области управления персоналом не менее 5 лет (преимущественно – КДП).

Оформление приемов, переводов, увольнений. Формирование графиков отпусков, оформление отпусков, командирования, РВД. Ведение личных дел. Отчетность, консультирование работников в рамках УП.

Опыт работы в направлении кадрового администрирования не менее 6 лет. Глубокая экспертиза в Трудовом законодательстве РФ. Знание системы 1С...

Обеспечение соблюдения компанией трудового законодательства, конфиденциальности и корпоративных стандартов (штат 700+ человек). Управление и развитие процессов кадрового учета, ведение...

Рассматриваем кандидатов с релевантным опытом работы в бюджетных организациях от 3-х лет. Рассматриваем кандидатов со средним-специальным профильным образованием.

Ведение учета работников учреждения в соответствии с унифицированными формами кадрового делопроизводства. Ознакомление работников учреждения с внутренними локальными документами под роспись.

Оконченное высшее образование. Опыт работы в кадровом администрировании от 1-го года в компании со штатом от 300 сотрудников с...

Вести документооборот по учету и движению кадров (прием, перевод, увольнение и т.п.). Вести учет рабочего времени сотрудников (табель, отпуска...

Опыт работы в ЖКХ!

Сбор и проверка личных документов работников при приеме. Оформление приема на работу, увольнения, кадровых переводов. Оформление и учет отпусков (ежегодных...

Высшее образование. Опыт работы от трёх лет в аналогичной позиции. Отличное знание Трудового кодекса РФ, ФЗ РФ. Владение MS Office...

Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в единственном лице в соответствии с ТК РФ, ФЗ РФ и НК...