Вакансии в городе Москва

Знание действующего трудового законодательства, миграционного законодательства, воинского учета. - Знания и навыки, связанные с суммированным учетом рабочего времени и графиками сменности. -

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 200 человек): - работа в 1С 8.3 Зарплата и управление персоналом. -

Высшее образование. - Отличное знание трудового законодательства. - Опыт кадрового администрирования от 3-х лет. - Опыт ведения воинского учета. - Умение работать в...

Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице (прием, перевод, увольнение) до 200 чел.. - Оформление графика отпусков, ведение и изменение штатного расписания. -

Высшее образование. Уверенное знание всех участков кадрового делопроизводства. Опыт кадрового администрирования в удаленных регионах. Опыт работы с северными надбавками и...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Координация и учет кадровой работы центрального офиса и с филиалов, расположенных, в том числе...

Среднее профессиональное или высшее образование. Знание основ трудового законодательства РФ приветствуется. Знание порядка ведения табелей учета рабочего времени.

Работа с системой учета рабочего времени. Создание, проверка и корректировка табелей. Осуществление контроля за графиками работы в 1С.

Опыт работы ассистентом/ помощником менеджера по персоналу от 6 месяцев. Профильное образование или выпускной курс либо наличие дополнительного профессионального образования...

Подготовка и выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов. Ознакомление работников с кадровыми документами, ЛНА. Организация хранения кадровых документов...

Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет в компании среднего размера с хорошими управленческими практиками. Практический опыт работы на...

Полностью управлять функцией кадрового администрирования компании. Выстраивать качественный внутренний HR-сервис для сотрудников компании. Синхронизировать работу подрядчиков и внутренних специалистов:

Высшее образование (техническое направление, экономика). Опыт работы по направлению деятельности от 3х лет в компаниях с численностью от 600...

Осуществляет функции государственного заказчика и застройщика объектов капитального строительства, находящихся в собственности Российской Федерации. Ключевые задачи: Ведение кадрового делопроизводства по...

Отличное знание ТК РФ. Опытный пользователь 1С 8.3 ЗУП. Уверенное владение программами MS Office и PowerPoint.

Документальное оформление приёма, перевода, увольнения. Сотрудников. Ведение учёта личного состава сотрудников, оформление. Личных дел, подготовка и выдача по требованию работника...

Наличие небольшого опыта и понимания законодательства в миграционной сфере. Опыт взаимодействия с ОВМ ОМВД РФ. Ответственность, внимательность, способность работать самостоятельно...

Сопровождение трудоустройства иностранных граждан СНГ (проверка комплекта документов, сроки, регистрация). Помощь на участках кадрового делопроизводства, миграционного учета иностранных работников.

Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства в полном объеме и умение применять на практике статьи Трудового кодекса Российской Федерации.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Организация корпоративных мероприятий.

Профессионализм – глубокое знание кадрового и воинского учета (охраны труда-как плюс). Скрупулезность – внимание к деталям в документах и отчетности.

Ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки) (до 100 человек). Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, личных карточек (Т-2).

Уметь работать в режиме многозадачности. Быть инициативным и стремиться упрощать и оптимизировать процесс работы. Уметь быстро адаптироваться к изменениям.

Полный цикл подбора персонала: Размещение вакансий на рабочих сайтах, работа с откликами, проведение первичных собеседований онлайн, проведение телефонных интервью, организация...

Высшее образование. Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 2-х лет в бюджетных учреждениях. Знание и умение работать в...

Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником, а также внесение в них необходимых изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Знание кадрового делопроизводства. Обязателен опыт работы в здравоохранении и работа в программе "Парус". Опыт работы в системе ДЗМ г.Москвы от...

Ведение кадрового делопроизводства. Работа в программах "Парус", "Контур", ФРМР, уверенное знание Word, Excel. Формирование отчетности. Подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов.

Высшее образование. Опыт работы в области ведения кадрового учета в органах исполнительной власти от 1 года. Владение 1С ЗУП.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства на государственной службе: прием, переводы, увольнения, отпуска, классные чины. Кадровое администрирование в 1С ЗУП.

Опыт от 3-х лет. Высшее образование. Уверенный пользователь Word, Excel, 1С ЗУП. Навык работы с локальными нормативными актами.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Оформление приема, перевода, увольнения кадров, отпуска, справки, направление в командировки, предоставление отпусков. Формирование и ведение...

Высшее образование. Профессиональная переподготовка по специальности "Управление персоналом". Опыт работы в учреждениях здравоохранения города Москвы будет преимуществом. Знание и умение...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение табелей учета рабочего времени. Ведение архива. Работа на платформе ФРМР. Выполнение поручений руководителя...

Высшее образование. Профессиональная переподготовка по ведению воинского учета. Обязательно релевантный опыт работы от 3-х лет. Знание трудового законодательства, в...

Организация и ведение общего воинского учета в полном объеме. Проверка документов воинского учета, внесение информации в 1С ЗУП.

Образование высшее. Знание миграционного учета. Наличие опыта в ведении КДП в полном объёме, включая отчетность. Личностные качества: ответственность, готовность работать...

Ведение кадрового делопроизводства (приёмы, переводы, увольнения). Изменение штатного расписания, контроль его соблюдения. Внесение изменений в ЛНА/регламенты (разработка).

У вас высшее профильное образование. У вас есть опыт работы по ведению КДП в нескольких юрлицах. Вы отлично знаете ТК...

Вести кадровое делопроизводство в соответствии с ТК РФ - несколько юрлиц (численность работников около 500 человек, в отделе кадров 2 специалиста).