Вакансии в городе Москва

Опыт управления рекрутментом. Наличие экспертизы по mass recruitment (производство, ритейл, e-com, логистика и пр.). Опыт управления командой.

Управление центром экспертизы рекрутмент (точечный и массовый наем). Управление командой talent acquisition (15 человек). Выстраивание стратегии найма внутри компании.

Вы способны анализировать информацию, находить "узкие" места, исправлять их и получать плановый результат? - Вы самостоятельны, результативны, коммуникабельны, искренни, честны и...

Для Вас не существует сложных вакансий и сложных "клиентов"? Управление отделом подбора (8 человек): группа массподбора, группа клиентского подбора, внутренний...

Продуктивность. Ответственность. Позитивность. Нацеленность на результат (не на процесс). Способность находить новые и внедрять оптимальные решения в бизнес организации.

Разработка и внедрение целей и организующей схемы предприятия. Формирование команды продуктивных единомышленников. Найма продуктивных и успешных новичков и их мотивация.

Опыт в подборе персонала от 3 лет (предпочтительно в рознице, фармацевтике или сетевых компаниях). Навыки управления командами (от 10 человек...

Управление процессом подбора персонала: выполнение и контроль планов в 41 регионе (команда: 6 HR BP и 50 менеджеров по подбору).

Опыт работы на предприятии тяжелого машиностроения с гос. финансированием. Опыт в HR-менеджменте от 5 лет, включая построение процессов подбора...

Управление командой (10 рекрутеров + 2 специалиста по адаптации). Организация и управление процессами подбора: Управление массовым и точечным подбором.

Личные качества: проактивность, инициативность, самостоятельность. Понимание всех функций HR. !!!Опыт работы от работы от 3-х лет управления командой в...

Руководство группой 7 чел. в направлении: Рестораны и регионы. Самостоятельный поиск ТОП позиций. Курирование процесса трудоустройства и адаптации сотрудников.

Успешный опыт полного цикла работы с вовлеченностью персонала в роли руководителя процесса. Умение разрабатывать и проводить опросы сотрудников, обрабатывать результаты.

Организация и сопровождение годового цикла работы с вовлеченностью сотрудников на всех этапах (проведение исследования с привлечением внешнего провайдера, проведение фокус...

Высшее образование. Знание ТК РФ и миграционного законодательства. Опыт работы в 1С Зарплата и кадры. Уверенное владение программами MS...

Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 700 единицы). Организация работы отдела. Участие в составлении штатного расписания, внесение изменений...

Высшее образование. Опыт работы в направлении подбора персонала не менее 2 лет в роли Руководителя отдела подбора персонала.

Управление командой подбора персонала. Целеполагание, оценка эффективности и мотивация команды рекрутеров, профессиональное развитие и обучение сотрудников. Управление подбором массового и...

Высшее образование. Опыт работы от трех лет в аналогичной позиции. Отличное знание Трудового кодекса РФ, основ кадровой политики и внутреннего...

Организация и контроль ведения документооборота по персоналу предприятия. Разработка локальных нормативных актов, регулирующих кадровое делопроизводство (например, положение о персональных данных...

Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет. Глубокие технические навыки в арбитраже. Продвинутые навыки в области продаж.

Управление командой аффилейт-менеджеров. Привлечение нового качественного трафика в партнерскую программу. Анализ и оптимизация эффективности трафика и кампаний.

Успешный опыт работы в подборе персонала. Высшее образование. Лидерские качества, опыт управления командой в должности руководителя или ведущего менеджера.

Планирование и организация работы отдела: распределение обязанностей между сотрудниками, контроль выполнения задач. Организация процессов подбора (массовый и точечный подбор).

Опыт работы HR BP/HR generalist от 3 лет в производственной сфере. Знание трудового законодательства, умение работать со штатным расписанием...

Реализация HR-стратегии: обучение, развитие персонала, оценка эффективности, формирование бюджета на персонал и контроль его исполнения. Лидирование проектов по взаимодействию...

Опыт управления коллективом, умение работать в команде. Высшее образование (в области природопользования, экологии, недропользования, лесного хозяйства). Знание законодательства РФ в...

Осуществление координации работы Отделения недропользования в части, касающейся вопросов недропользования и рекультивации (далее – координируемые вопросы). Осуществление систематического контроля по выполняемым...

Владение методами проведения интервью, инструментами оценки профессиональных и личностных характеристик, мотивации кандидата и команды. Опыт работы от 2 лет в...

Контроль работы отдела персонала (3 рекрутера). Подбор кандидатов на топ-позиции, проведение телефонных/онлайн интервью. Взаимодействие с руководителями подразделений.

Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в массовом подборе. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, ответственность...

Организация системы массового подбора персона на производственных площадках (фабрики-кухни кулинария и кондитерская цех). Внедрение и использование современных источников и...

Опыт работы в крупных торговых компаниях (свыше 500 человек), опыт подбора sales специалистов разного уровня. Предпочтительны кандидаты из металлоторговли, крупных...

Формирование группы подбора по указанному направлению (добрать 2х опытных менеджеров). Организация процесса непрерывного подбора сотрудников в службу продаж (менеджеры...

Кого ищем. Порядочного в области ответственности за обязательства, отношенчески к другим как к себе. Практика-эксперта, понимающего, как работает Командообразование...

HR Партнёр как Венди Роудс из сериала Миллиарды. С нашей стороны поддержка участия в принятии решений на уровне первого зама...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года на позициях Руководителя группы/направления с функцией управления командой.

Управление отделом побора: организация процесса закрытия вакансий, контроль результата. Проведение встреч и переговоров с действующими и новыми заказчиками: российские и...

Управленческий опыт массового подбора персонала. Опыт закрытия от 300 позиций в месяц. Опыт работы с аутсорсинговыми компаниями будет преимуществом.

Определением стратегии, тактики и инструментов привлечения и найма на торговых объектах. Зона ответственности- Москва, Московская область и Санкт-Петербург .