Руководитель отдела подбора персонала

Обязанности:

• Руководство группой 7 чел. в направлении: Рестораны и регионы

• Самостоятельный поиск ТОП позиций

• Курирование процесса трудоустройства и адаптации сотрудников

• Оценка адаптации новых сотрудников в течение испытательного срока

• Создание и продвижение HR бренда

• Подбор персонала в офис компании

• Организация и контроль работы рекрутеров по массовому подбору (достижение показателей укомплектованности курируемых подразделений)

• Составление портрета потенциальных сотрудников совместно с заказчиками;

• Составление и размещение вакансий на работных сайтах

• Отчетность (еженедельная, ежемесячная, годовая). Аналитика текучести и укомплектованности штата

• Составление и согласование оферов для кандидатов

• Аналитика и мониторинг рынка труда в сегменте «Horeca» том числе по запросу заказчика

Требования:

• Личные качества: проактивность, инициативность, самостоятельность.
• Понимание всех функций HR.
• !!!Опыт работы от работы от 3-х лет управления командой в сегменте «Horeca» массовый подбор (обязательное требование) .
• Готовность самостоятельно закрывать ключевые вакансии.
• !!!Опытный пользователь Excel ( обязательное требование)
• Гибкость, вариативность.

• Офис в пешей доступности от м. Киевская, в живописном районе центра Москвы
• Комфортабельный офис
• В пятницу сокращенный рабочий день
• График работы 5/2 с 10 до 19, перерыв на обед с 14 до 15