Начальник по массовому подбору и работе с аутсорсингом (формат Хард Дискаунтер В1)

Чем предстоит заниматься:

• Определением стратегии, тактики и инструментов привлечения и найма на торговых объектах. Зона ответственности- Москва, Московская область и Санкт-Петербург ;
• Функциональным управлением функцией подбора;
• Проведением обучения, оценки и аттестации менеджеров по подбору;
• Участием в разработке и мониторинге kpi показателей функции подбора;
• Формированием принципов и подходов в управление бюджетом на подбор и привлечение;
• Разработкой дорожных карт для решения сложных кейсов в специфических локациях;
• Участием в разработке и контролем соблюдения стандартов работы и sla функции;
• Взаимодействие с внешними источниками привлечения: ССузы/Вузы, ярмарки вакансий, платформы и прочее;
• Ведением регулярной отчётности по статусу процесса подбора в разрезе функции, региона, объектов;
• Кросс функциональным взаимодействием и участием в проектах hr функции.

Для нас важно:

• Управленческий опыт массового подбора персонала;
• Опыт закрытия от 300 позиций в месяц;
• Опыт работы с аутсорсинговыми компаниями будет преимуществом;
• Знание специфики рынка труда розницы ( массовый найм);
• Опыт тестирования и разработки инструментов повышения эффективности найма, знание текущих трендов в индустрии подбора;
• Опыт внедрения и оценки эффективности программ онбординга;
• Навык работы с аналитикой (большие данные),навык работы с Excel (способность рассчитать конверсию (% от числа) и построить обратную воронку рекрутера с учетом его перс. эффективности)

Мы предлагаем:

• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям

• Работу на гибридном формате, график 5/2 с 09:00 до 18:00
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату