Вакансии в городе Москва

Вы искренне любите подобную работу и получаете удовольствие от результатов своей деятельности! Опыт работы в HR от 3 лет.

Полный цикл подбора персонала: от согласования описания и публикации вакансий до проведения собеседований и оценки кандидатов. Поиск и подбор линейного...

Не менее 1 года опыта в управленческой позиции в сфере HR. Глубокое понимание и практический опыт применения современных методов рекрутинга.

Организация и контроль работы HR-отдела: Обеспечение выполнения планов по найму, контроль качества проведения интервью и отбора кандидатов.

Высшее образование (преимуществом будет профильное образование по направлению "Управление персоналом", "Психология"). Знание технологий рекрутмента (обязательно опыт управления массовым подбором в...

Операционное управление централизованной системой массового подбора в компании. Руководство территориально-распределенными командами (отделы по подбору персонала), обеспечение эффективности, контроль и...

Высшее законченное образование (предпочтительно - делопроизводство или наличие курсов повышения квалификации по делопроизводству). Опыт работы с КДП от 3х лет.

Составление отчётной документации. Распределение нагрузки среди сотрудников. Внедрение КЭДО. Замена руководителя при необходимости.

Опыт в управлении отделом по работе с персоналом не менее 5 лет. Понимание вахтовой работы и "межвахты". Знание нормативной базы.

Руководство отделом по труду и заработной плате. Работа с отчетностью, документацией. Постановка задач, контроль выполнения. Регулярные рабочие встречи, планерки.

Аналогичный опыт работы в крупных производственных компаниях. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК.

Взаимодействие с руководителями по вопросам потребности в персонале. Работа со всеми доступными источниками поиска: формирование профилей и публикация вакансий, проработка...

Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, психология или смежные дисциплины). Опыт работы в подборе персонала (массовый найм будет преимуществом).

Организация и контроль полного цикла подбора персонала для аптек и офиса (фармацевты, провизоры, заведующие аптек и др.). Размещение вакансий на...

Опыт в поиске и массовом подборе персонала обязательно. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Умение работать с большими...

Руководство отделом по подбору персонала. Структурирование отдела подбора. Создание системы адаптации для сотрудников. Ведение проектов по подбору персонала (администрация, технические...

Высшее образование (профильное), либо дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Опыт работы в сфере управления персоналом...

Ведение и контроль ведения КДП. Подбор и контроль подбора персонала. Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом. Подготовка еженедельной установленной...

Высшее образование. Глубокое понимание и практический опыт применения современных методов рекрутинга. Уверенное владение ПК, опыт работы с системами автоматизации рекрутинга.

Руководство командой. Налаживание эффективной работы команды рекрутеров, распределение задач, постановка целей и обучение новых сотрудников. Управление подбором массового и точечного...

Опыт работы в ГК Росатом. Обязателен стабильный опыт на позиции начальник отдела/управления по работе с персоналом в производственной компании...

Реализация политики АТЭ в области управления персоналом в соответствии со стратегией и текущими планами АТЭ. Формирование годовых планов-графиков работы...

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Знание и практическое применение основных рекрутинговых инструментов. Знание современных тенденций в области...

Разработка и внедрение системы подбора и адаптации персонала. Доработка внешнего и внутреннего интернет ресурса с целью повышения эффективности привлечения персонала...

Опыт в массовом подборе и найме менеджеров по продажам — от 3 лет. - Опыт внедрения автоматизации подбора: - Навыки интервью по компетенциям...

1. Подбор персонала: - Построение и развитие системы подбора персонала с нуля. - Массовый и точечный подбор по филиалам (Москва, Санкт-Петербург...

Высшее образование. Обязателен опыт работы на позиции Руководителя/зам. руководителя отдела подбора персонала (автобизнес - как преимущество). Опыт руководства сотрудниками подбора...

Руководство сотрудниками отдела подбора персонала. Самостоятельное закрытие вакансий компании. Разработка и утверждение кадровой политики (Положений о структурных подразделениях, должностных инструкций...

Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП. Внимательность, исполнительность, честность.

Организация эффективного процесса подбора персонала: массовый и точечный подбор (до 10 вакансий в работе). Проведение телефонных интервью, очных собеседований.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 6 лет, (опыт работы в business travel или mice компании в приоритете).

Выстраивание HR-процессов. Контроль ведения КДП. В подчинении – ассистент по подбору. Поиск и подбор персонала (самостоятельно и с КА).

Опыт работы руководителем в HR-департаменте. Опыт ведения кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства РФ. Желателен опыт в цифровых инструментах по...

Организация и контроль за ведением полного цикла кадрового делопроизводства (прием/увольнение, кадровое перемещение, иностранные граждане). Управление и контроль деятельности специалистов...

Опыт работы в продажах. Знание технологий продаж и навыков сервиса. Уверенный пользователь ПК. ( Excel, Word).

Развитие базы клиентов и увеличение продаж. - Выполнения плана продаж. - Контроль персонала. - Ведение журналов учёта. - Составление годового планирования мероприятий и контрольная...

Опыт работы на аналогичной должности в высшем учебном заведении обязателен! Опыт стандартизации и автоматизации кадровых процессов на базе 1С...

Оптимизация и совершенствование кадровых процессов, кадровое сопровождение работников, обучающихся. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ и его совершенствование...

Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице с несколькими юридическими лицам, знание всех участков работы.

Полный цикл подбора персонала от заявки на подбор до выхода кандидата на работу (не менее 1-2 активных вакансий на...