Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе (особенно ценится опыт поиска менеджеров по продажам и полевых сотрудников). Инициативность и проактивность. Желание систематизировать и наводить...

Работать в HR команде с целью поиска сотрудников (полный цикл найма). Проводить качественный онбординг и организовывать адаптацию для новичков.

Высшее образование (предпочтительно - управление персоналом, психология, маркетинг, экономика). Опыт работы в HR, кампус‑рекрутинге или в управлении образовательными/стажировочными программами...

Разработка и реализация стратегии программ стажировок и краткосрочных практик. Подготовка и запуск наборов: подготовка вакансий, маркетинг, приём заявок, отбор (тесты...

Свободное владение методологиями и инструментами оценки: 360, управление по целям, матрица 9-Box. Знание рынка образовательных услуг, методик оценки эффективности...

Планирование и оперативное управление календарем оценочных мероприятий (Performance Review, 360, оценка потенциала). Конфигурация и поддержка процессов в HR-системе (ProAction...

Высшее профильное образование или высшее образование + профессиональная переподготовка. Релевантный опыт работы от 3-х. Уверенное владение 1С ЗУП...

Подбор персонала (5-10 вакансий в месяц) в отель и ресторан. Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска...

Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент, психология или смежные направления). Опыт работы в роли HR бизнес-партнёра / Старшего HR BP.

Комплексное сопровождение закреплённых бизнес-подразделений по всем направлениям HR (Целевая численность департамента – 7000 человек). Управление организационной структурой и численностью персонала...

Опыт в HR-методологии, организационном развитии или смежных областях (оценка, performance management, управление ростом и карьерой, talent management).

Выстроить понятные и объективные правила оценки, которые будут работать и для бизнеса, и для сотрудников. Связать целеполагание на уровне сотрудника...

Опыт работы с кадровым делопроизводством, включая ведение воинского учета, от 2 лет. * Знание Трудового кодекса РФ. * Опыт работы с профильными...

1. Кадровое делопроизводство. Полное сопровождение процедур приема, перевода, отпусков, командировок и увольнений в соответствии с ТК РФ. Подготовка, ведение и...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Опыт работы с удаленными сотрудниками. Знание специфики работы, документооборота с удаленными сотрудниками...

Размещать вакансии на профильных ресурсах (HeadHunter, SuperJob и др.). Проводить первичные телефонные интервью, оценивать соответствие кандидатов требованиям. Организовывать и проводить...

Опыт работы от 3 лет с аналогичным функционалом. Знание трудового законодательства и процессов кадрового делопроизводства на уровне эксперта.

Формирование стандартов ведения кадрового делопроизводства, контроль за ведением кадрового делопроизводства в группе компаний. Формирование системы регулярной отчётности в подчинённых подразделениях...

Опыт в направлении оценки персонала не менее 2-х лет. Опыт в направлении Карьерного развития (как преимущество). Знание и опыт...

Проводить реализацию проекта по профилированию сегментов должностей. Осуществлять реализацию проектов по оценке команд: от снятия запроса до реализации (подготовка предложения...

Высшее образование в области психологии / психометрики / социологии / статистики. Уверенное понимание классической теории тестов (CTT), надежности и валидности, факторного анализа.

Проектирование тестов, опросников, шкал и оценочных методик. Разработка поведенческих индикаторов и моделей компетенций. Подготовка спецификаций тестовых заданий. Участие в разработке...

Высшее образование. Опыт работы от 5 лет в должности руководитель отдела обучения персонала в розничных магазинах. Опыт построения системы обучения...

Планирование и организация работы Учебного центра. Взаимодействие с бизнес заказчиком с целью выявления приоритетных задач для функции обучения и развития.

Высшее профессиональное образование. Отличное знание 1С ЗУП 8.3, Excel, Word. Отличное знание ТК РФ. Умение работать с большим...

КДП в полном объёме (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска и т. д.), штат 200 человек. Проверка табелей учета рабочего времени...

Опыт работы от 3х лет в налогичной должности. Высшее образование. Опыт выстраивания адаптации сотрудников и руководителей разных уровней.

Лидирование программы адаптации. Разработка адаптационных программи для сотрудников разного уровня и должностей. Разработка презентаций, инструкций, речевых модулей и тестовых заданий...

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии, юриспруденции). Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 2 лет.

Комплексная интеграция — от проектирования до ввода в эксплуатацию. Монтаж и обслуживание систем безопасности, контроля доступа, видеонаблюдения. Создание инфраструктуры для современных...

Английский язык - разговорный уровень. Успешный опыт работы в сфере оценки от 2 лет. Умение работать в режиме многозадачности, высокий темп...

Организация и контроль обучения сотрудников Компании. Администрирование внутреннего сообщества тренеров. Администрирование внутренних асессоров компании. Администрирование внутреннего Телеграм-канала сообщества любителей...

Опыт работы в HR от 2–3 лет (HR-generalist, HR-manager, рекрутер с расширенной зоной ответственности). Сильная экспертиза в...

Полный цикл подбора персонала: менеджеры по продажам, руководители офисов, маркетинг, бэк-офис, IT и смежные роли. Проведение интервью: скрининг, глубинные...

Энтузиазм и желание работать в рекрутменте; Вы получаете удовольствие от качественного закрытия вакансий. Способность находить нестандартные решения в поиске и...

Точечный подбор специалистов из разных подразделений (офис, дистанционные работники, продажи, маркетинг, продакшн, закупки, финансы, бухгалтерия, аналитика, ИТ, ВЭД, cекретариат, юристы...

At least 2 years' experience in training / development. Hospitality background is preferable. Experience in operating departments (F&B Service, Front...

Learning needs analysis. Organization and execution of training activities: onboarding, operational learning, soft skills workshops. Organization and control of training...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или смежных специальностей. Опыт работы руководителем/начальником подразделения (группы) по направлению подбора...

Организация и контроль процедуры подбора персонала в центральном аппарате и филиалах. Организация полного цикла рекрутмента: анализ потребностей, поиск кандидатов, проведение...