Вакансии в городе Узбекистан

Образование: средне-специальное, высшее. Знание языков: русский, узбекский. Уверенный пользователь ПК: Word, Excel.

Постоянно «на вход» +50% клиентов от текущего объема (без маркетинга, по рекомендациям). Ведение кадрового дела производства. Управление персоналом.

РЕКРУТИНГ. БЕПУЛ ОВҚАТ ВА ЁТОҚХОНА. ЎСИШ ИМКОНИЯТИ. БИЗНЕС ҚИЛИШ ИМКОНИЯТИ.

Устраиваешь планёрки, встречи и живые мини-события. Команду, с которой приятно иметь дело. Просьба откликаться только кандидатам с подтверждённым опытом...

Мы — холдинг маркетинговых услуг и it проектов, помогаем брендам, блогерам и бизнесу привлекать клиентов через креатив . Растём быстро, не по...

Qo'shimcha: kamida 3 yil TAJRIBAGA EGA BO’lISHI SHART.

HR manager.

Знание узбекского и русского языков. Опыт работы в HR и рекрутменте от 2 лет. Знание современных инструментов подбора персонала.

Полный цикл подбора персонала. Проведение интервью и оценка кандидатов. Взаимодействие с руководителями отделов для определения кадровых потребностей. Поддержание положительного имиджа...

Разработка и внедрение процедур контроля качества персонала, включая оценку профессиональных навыков, знаний и опыта сотрудников. Опыт работы в HR не...

Проведение качественного рекрутинга в соответствии с потребностями компании и в установленные сроки. - Сопровождение и адаптация новых работников, ознакомление их с...

Опыт работы на позиции HR-менеджера от 2 лет. Уверенное владение ПК, знание Excel, Google Таблиц и других офисных инструментов.

Поиск и подбор персонала по заявкам внутренних заказчиков. Организация процесса адаптации новых сотрудников по существующим регламентам. Сопровождение онбординга и оффбординга...

Опыт работы в HR не менее 3 лет (в малом/среднем бизнесе). Понимание работы с SOP, KPI, VERIFIX, OKR, SAP...

Разработка и внедрение SOP, KPI и OKR для всех сотрудников. Контроль дисциплины VERIFIX, табель учета, отпусков и опозданий.

Образование высшее как преимущество (необязательно). Опыт работы в этой сфере от 1 до 3 лет. Знание узбекского и русского языка.

Обучение и развитие персонала. Разработка и внедрение локальных hr документов (регламентов по процессам, должностных инструкций и т.д.).

Высшее образование. Обязателен опыт преподавания, проведения тренингов или обучения сотрудников. Уверенное владение инструментами MS Office. Свободное владение узбекским и русским...

Создание и обновление учебных материалов, внедрение методик и нормативов. Формирование и реализация планов обучения. Проведение обучения по плану (аудиторное и...

Опыт работы в HR или административной роли от 1 года. Навыки организации мероприятий или офисных процессов. Уверенный пользователь Excel / Google...

Помощь HR-специалисту в текущих задачах. Организация и сопровождение тимбилдингов, корпоративных мероприятий. Поддержка процесса адаптации новых сотрудников. Ведение внутренних списков...

Высшее образование в области управления, HR, бизнес-администрирования или смежной области. Практический опыт работы минимум 1 год в области подбора...

С чем предстоит работать: Взаимодействие с руководством HR для определения целей, объема и результатов найма. Разработка всесторонних планов найма, графиков...

Опыт работы в HR от 1 года. Коммуникабельность и умение решать конфликтные ситуации. Организованность и ответственность. Знание основ трудового законодательства.

Подбор персонала согласно требованиям компании. Управление временем сотрудников и координация графиков. Общение с сотрудниками для решения различных вопросов.

Опыт работы в HR от 1 года. Знание трудового законодательства. Навыки подбора и оценки персонала. Коммуникабельность и стрессоустойчивость.

Поиск и найма персонала. Проведение собеседований. Оформление трудовых договоров. Организация адаптации новых сотрудников. Контроль дисциплины и соблюдения трудового законодательства.

От 1 до 3 года опыт. Оформление трудовых договоров и кадрового документооборота. Ведение кадрового учета и отчетности. Разрешение трудовых споров...

Участие в найме и приеме на работу новых сотрудников. Определение потребностей в персонале. Разработка и размещение вакансий. Проведение собеседований и...

Опыт работы в данной сфере.

Составить Boolean и X-Ray запросы. Подготовить шаблон заявки на подбор. Выделить компании-доноры. Подготовить стратегию найма. Подготовить вопросы для...

Завод по производству строительных материалов, подбирает в свою дружную команду HR менеджера (c опытом в подборе персонала). Имеющий опыт в...

Способность свободно пользоваться компьютерными программами. Опыт работы в HR не менее 2 лет. Ответственный и уверенный в себе.

Подбор и адаптация персонала. Правильное ведение и разработка штатных единиц работников. Правильное управление HR-структурами -. Выполнение задач вовремя.

Опыт в подборе персонала или управлении HR-процессами. Навыки коммуникации — умение слушать, убеждать и договариваться. Аналитический склад ума — работа с...

1. Поиск и подбор персонала. - Анализ потребностей в персонале, формирование профиля вакансии. - Поиск кандидатов через LinkedIn, HH, соцсети, профессиональные сообщества. -

Что нужно от тебя? Опыт в подборе персонала от 2 лет Навыки массового и точечного рекрутинга Telegram и Excel — как...

Что делать? Подбор торговых и логистических кадров Размещение вакансий, работа с Telegram и HH Проведение собеседований и первичной оценки Адаптация...