Ташкент
Знание трудового законодательства РУ и нормативных актов. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года. Умение работать с кадровыми документами: приказы...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение работников). Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу.