Ташкент
Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, экономика — преимущество). Опыт работы HR-менеджером от 3 лет, желательно в рознице / ритейле.
Полный цикл подбора персонала: продавцы-консультанты, кассиры, администраторы, склад, офисные позиции. Формирование и ведение кадрового резерва. Организация и контроль процесса...