Вакансии в городе Узбекистан

Опыт работы в HR от 2 лет (желательно в IT, консалтинге или стартапах). Успешный опыт закрытия позиций разных уровней.

Ведение полного цикла подбора на позиции различного уровня (от junior до middle/lead). Активный поиск кандидатов (LinkedIn, hh.uz, Telegram, профессиональные...

Higher Education. English level - upper-intermediate. Experience in recruitment. Good communication skills.

Recruitment (CIS). Onboarding & Adaptation. Coordination of payroll project. HR Brand Development. Support local HR processes.

Высшее образование (предпочтительно в области HR, психологии, менеджмента или права). Опыт работы в HR не менее 5 лет, желательно в...

Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с корпоративными стандартами и локальным законодательством. Подбор, адаптация и развитие персонала (офис, медицинские...

Требования: Знание английскогo, русского языка. Владение инструментами поиска кандидатов (работные сайты, соцсети, базы резюме). Владение компьютером и базовыми офисными программами.

Размещение вакансий на онлайн-платформах, каналах и соцсетях, работа с откликами. Проведение собеседований и первичный отбор кандидатов. Адаптация новых сотрудников...

Знание узбекского и русского языков. Опыт работы в HR и рекрутменте от 2 лет. Знание современных инструментов подбора персонала.

Полный цикл подбора персонала. Проведение интервью и оценка кандидатов. Взаимодействие с руководителями отделов для определения кадровых потребностей. Поддержание положительного имиджа...