Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Понимает, как устроен найм рабочих (или быстро разберётся). Может держать в голове много вакансий и не теряться. Делает работу до...

Подсобных рабочих. Иногда — офисных сотрудников (снабжение, логистика, ПТО). Назначать очные собеседования и собирать документы. Вести учёт всех кандидатов.

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или экономики). Обязательный опыт работы в HR сфере от 3 лет.

Анализ потребностей: определение потребностей в новых сотрудниках совместно с руководителями подразделений. Создание вакансий: составление описаний вакансий, определение требований к кандидатам.

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Позитивный, улыбчивый , всегда на связи. Способный нести ответственность за результат работы. Готовый постоянно учиться.

Работа с платформой HH.ru, разбор откликов, назначение собеседований с кандидатами, сбор обратной связи. Обеспечение жизнедеятельности офиса - заказ воды, канцелярии и...

Внимательность и аккуратность в работе. Стабильный интернет и грамотная речь / уверенные коммуникативные навыки.

Работа интервьюера — это аккуратная коммуникация, сопровождение соискателей и участие в формировании команды компании. Проведение онлайн-интервью по готовым сценариям.

Интересуешься HR-сферой и хочешь начать карьеру, не выходя из дома?

Просмотр и первичная оценка резюме. Коммуникация с кандидатами и сотрудниками через мессенджеры и телефон по готовым сценариям. ️ Поддержка внутренних процессов...

Навык убедительной коммуникации, активность и инициативность. Готовность нести ответственность за результат работы. Уверенный пользователь ПК. Успешный опыт в телефонных продажах...

Что необходимо выполнять: Скрининг резюме. Проведение телефонных интервью. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки;.

Имеете результативный опыт работы в подборе не менее 2 лет (полный цикл подбора). Используете различные инструменты и технологии в процессе...

Вести полный цикл подбора специалистов (линейный персонал). Составление профиля должности. Участие в разработке системы адаптации в компании. Взаимодействовать с заказчиками...

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах(hh и avito). Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества.

Совершать исходящие звонки заинтересованным кандидатам. Консультировать партнеров сервиса, отвечать на вопросы. Выявлять причины отказа или прекращения сотрудничества. Мотивировать участников начать...

Оконченное высшее образование (рассматриваем без опыта работы, приветствуется желание развиваться в сфере подбора персонала). Высокий уровень коммуникабельности. Умение грамотно излагать...

Активный поиск кандидатов (ИТР, специалисты, руководители) с использованием различных, современных каналов. Размещение вакансий, работа с откликами и иными входящими обращениями.

The Watch — современное кадровое агентство с большим опытом в подборе, использующее информационные технологии и свою методику работы. Мы строим “умный...

Поиск кандидатов (sourcing) в разных каналах: hh/Avito/Telegram/соцсети/базы. Коммуникация с кандидатами: переписка, созвоны, первичный скрининг.

Мне нужен человек, который привык достигать высоких результатов, умеет находить и вовлекать людей в работу.

Поиск ценных сотрудников для всех ключевых звеньев компании: отделы продаж, производства, администрации и маркетинга. Адаптация и обучение новых сотрудников, а...

Опыт в подборе от 1,5 лет, желательно — с коммерческими и управленческими позициями (продажи B2b/B2j...

Подбор топ-специалистов в области коммерции — специалистов, которые влияют на рост продаж, развитие клиентской базы и эффективность коммерческих процессов.

Релевантный опыт работы в направлении рекрутинга от 6 месяцев. Высшее образование, в приоритете - профильное (управление персоналом, психологическое, менеджмент).

Составление профиля вакансий, размещение их на профильных платформах (hh, VK, Telegram, профессиональные сообщества и др.). Поиск и привлечение кандидатов с...

Опыт HR/рекрутера от 3 лет, обязательно с активным подбором ИТР. Разговорный английский (Upper-Intermediate+), опыт работы с международным рынком...

Активный поиск кандидатов на производственную площадку ООО «ПРЕССМАШ» (направление «металлообработка; изготовление металлургического оборудования»). Подбор управленческого и инженерного штата для композитного...

Высшее образование. Коммуникабельность, самостоятельность, инициативность.

Подбор персонала. Проведение онлайн и офлайн собеседований. Активное участие в организации корпоративных мероприятий. Ведение отчетности.

Желании расти и развиваться. Активная жизненная позиция. Высокие коммуникативные навыки. Опыт работы в аналогичной сфере желателен, но не обязателен, мы...

Поиск и отбор кандидатов. Проведение интервью. Участие в адаптации и развитии сотрудников, поддержание благоприятной атмосферы. Работа в CRM-системе, ведение...

Владеете инструментами поиска через hh.ru, Авито.Работа и другие job-сайты. Понимаете специфику IT-рынка и базовые технические термины.

Активный поиск кандидатов на позиции в разработку, маркетинг, продажи, обучение и руководящие должности. Работа с базами через hh.ru, Хабр, Telegram...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный. - Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно...

Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов. - Работа по готовым скриптам.