Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Наличие высшего/средне-специального профессионального образования. Готовы рассмотреть соискателей без опыта работы, но с большим желанием развиваться в сфере HR.

Оперативно и качественно подбирать кандидатов на открытые вакансии (направления: складская логистика, транспортная логистика, неквалифицированный рабочий персонал). Размещать вакансии во всех...

Опыт успешной работы в подборе персонала. Владение различными технологиями поиска и оценки персонала. Умение расставлять приоритеты и работать в режиме...

Ведение полного цикла подбора персонала на разнообразные вакансии. Привлечение успешных кандидатов в нашу компанию, с использованием различных ресурсов.

Успешный опыт работы в массовой подборе персонала. Наличие базы водителей будет вашим значимым преимуществом.

Подбор персонала по вакансию Водитель (категория Е). Самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (Авито, hh). Проведение телефонного интервью.

Обладаете коммуникативными навыками и умеете заинтересовать собеседника. Хотите развиваться в сфере подбора персонала. Доводите любое дело до конца и нацелены...

Проводить отбор кандидатов (обработка откликов, оценка резюме). Активные звонки, сопровождение кандидатов на этапах согласования. Работа с сайтами и с другими...

Опыт успешной работы в подборе персонала. Владение различными технологиями поиска и оценки персонала. Умение расставлять приоритеты и работать в режиме...

Ведение полного цикла подбора персонала на разнообразные вакансии (продажи, сервис, АУП). Привлечение успешных кандидатов в нашу компанию, с использованием различных...

Опыт успешной работы в подборе персонала. Владение различными технологиями поиска и оценки персонала. Умение расставлять приоритеты и работать в режиме...

Ведение полного цикла подбора персонала на разнообразные вакансии (продажи, сервис, АУП). Привлечение успешных кандидатов в нашу компанию, с использованием различных...

Готовность работать в режиме многозадачности. Хорошие коммуникативные навыки, ответственность, гибкость.

Размещение вакансий на разных ресурсах. Поиск, отбор и оценка кандидатов. Проведение телефонных интервью. Ведение базы данных вакансий и кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом. Способность видеть в людях их лучшие качества. Коммуникабельность, настойчивость и умение хранить тайны.

Вести полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, проведение первичных интервью, организация и контроль дальнейших этапов отбора. Обеспечивать процесс согласования кандидатов.

Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 1 года приветствуется. Знание и понимание специфики подбора персонала. Позитивность и дружелюбие, развитые...

Подбор персонала на линейные должности: Ростов-на-Дону. Составление профиля должности, составление и размещение вакансии, проведение интервью. Работа с базой...

Образование высшее ( неоконченное высшее ). Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 1-го года. Готовность привести пример закрытия вакансий...

Актуализация потребности в персонале с руководителями структурных подразделений. Выбор эффективных источников набора персонала, на основании уже имеющихся и новых.

У тебя есть успешный опыт подбора и ты хочешь развиваться в сфере HR (готовы рассмотреть с минимальным опытом, но при...

Подбор сотрудников всех уровней (от линейных, до ТОП-позиций). Проведение телефонных, очных и видео интервью. Полный цикл подбора: от снятия...