Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Есть минимальный опыт в подборе персонала. Умеешь вежливо и понятно общаться с людьми по телефону и в переписке.

Размещать вакансии на job-сайтах, в чатах и каналах. Проводить первичный анализ резюме, отсеивать неподходящие отклики. Проводить первичные интервью (телефон...

Преимущества работы: Что нужно от кандидата:

Совершение звонков по готовой базе кандидатов (вводное обучение на старте). - Первичный подбор специалистов и закрытие вакансий. - Внутренние конкурсы, тимбилдинги, спортивные...

Свободу действия: ценим инициативу и здоровую самостоятельность. У Вас уже есть опыт в подборе от 2 лет. Вы умеете понимать...

Вести подбор сотрудников на роли: менеджеров по продажам и логистов. Составлять и публиковать вакансии на разных платформах. Проводить интервью и...

Обязанности:размещение объявлений, работа с социальными сетями, мониторинг рынка, приём звонков, проведение собеседований, консультаций.

Навыки ведения деловой переписки и телефонных переговоров. Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя. Коммуникативные навыки, умение работать в...

Взаимодействие с клиентом по вопросам потребности персонала. Вывод персонала согласно потребности клиента. Контроль выхода персонала на объекты и обеспечение замен.

Грамотная устная и письменная речь, вежливость в коммуникации. Усидчивость и внимательность: аккуратно работаешь с карточками резюме и статусами.

Искать кандидатов на hh.ru и других площадках. Делать первичный обзвон/переписку, короткое интервью. Назначать собеседования, вести кандидата до встречи.

Опыт работы в HR или управлении командой — от 2 лет, желательно в сферах, где важны услуги населению. Умение находить и...

Краткосрочно — удвоить заказы и закрыть все вакансии, чтобы команда могла творить и радовать клиентов на полную!