Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Есть минимальный опыт в подборе персонала. Умеешь вежливо и понятно общаться с людьми по телефону и в переписке.

Размещать вакансии на job-сайтах, в чатах и каналах. Проводить первичный анализ резюме, отсеивать неподходящие отклики. Проводить первичные интервью (телефон...

Идеальный кандидат: Быстро находите общий язык с разными людьми. Легко осваиваете новые инструменты и технологии. Обладаете высокой самоорганизацией и ответственностью.

Расскажите в нескольких предложениях о себе — и мы оперативно вернёмся с деталями сотрудничества.

Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала — от 6 месяцев. Уверенное пользование сервисами поиска кандидатов (hh, telegram-каналы, соцсети...

Полный цикл подбора персонала (от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу). Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы.

Грамотная устная и письменная речь, вежливость в коммуникации. Усидчивость и внимательность: аккуратно работаешь с карточками резюме и статусами.

Искать кандидатов на hh.ru и других площадках. Делать первичный обзвон/переписку, короткое интервью. Назначать собеседования, вести кандидата до встречи.

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Рекрутеры-фрилансеры. Активные, энергичные и очень коммуникабельные ! :). Имеющие навыки продающих и вдохновляющих презентаций. Способные самостоятельно выстраивать эффективную работу собственными ресурсами.

Привлекать кандидатов на открытые вакансии Тетрики. Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики на всех доступных тебе источниках.