Казань
Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент). Опыт работы в HR от 2-3 лет, с фокусом на оценку персонала/управление...
Разработка, внедрение и адаптация методологий и процедур оценки персонала. Организация и проведение регулярных оценочных процедур. Подготовка и проведение интервью по...