Вакансии в городе Республика Татарстан

Опыт в HR от 2 лет (в производстве, мебельных/строительных компаниях — преимущество). Понимание специфики ручного труда (оценка навыков столяров, резчиков).

Поиск кандидатов через специализированные площадки, хантинги, рекомендации. Проведение собеседований, оценка hard skills (знание материалов, технологий ручной работы) и soft skills.

Сертификат об окончании "Школы тренеров". Опыт работы тренером от 2 лет. Опыт обучения руководителей. Написания программ тренингов. Опыт управления командой...

Создание презентаций написание методического материала. Обучение руководителей. Написание методического материала. Управление командой тренеров. Создание презентаций. Организация и управление деятельностью отдела.

Высшее образование. Знание трудового законодательства, основ кадрового делопроизводства и документооборота. Знание порядка расчета выплат. Внимательность и аккуратность. Стрессоустойчивость и умение...

Ведение кадрового учёта. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Обработка документов для начисления пособий, пенсий, компенсаций. Ведение и хранение трудовых...

Аналогичный опыт работы от 3 лет. Опыт в подборе производственного персонала - желателен. Высшее образование/ среднее профессиональное образование. Хорошее знание трудового...

Подбор всех категорий сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского и миграционного учета. Прием, увольнение, соблюдение сроков. Документальное оформление кадровых перемещений...

Высокая внимательность в работе. Грамотная речь. Высокая ответственность. Стремление к получению новых знаний и навыков. Опыт в сфере найма персонала.

Активный поиск кандидатов, подбор персонала на разные позиции (Региональный дииректор, Руководитель отдела продаж, Специалист по работе с клиентами бизнеса и...

Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом. Опыт работы руководителем в аналогичной должности или начальником отдела кадров от 3...

Организовывать работу службы персонала. Осуществлять процесс подбора персонала, обучения, адаптации, кадрового делопроизводства, работы с иностранными гражданами. Контролировать исполнение бюджета в...

Опыт работы не менее 3 лет. Образование не ниже среднего профессионального. Отличное знание трудового законодательства. Знание 1С ЗУП, Excel...

Автоматизация процессов в КДП. Прием, увольнение, кадровые перемещения, оформление отпусков всех видов, ведение трудовых книжек, оформление льготного стажа по списку...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Возможность выезжать в командировки, не менее 15 командировок, в год...

Разработка программ по развитию компетенций и индивидуальных планов развития сотрудников. Мониторинг деятельности направления и формирование тактики и стратегии для улучшения...

Опыт работы в аналогичной должности. Опыт ведения воинского учета. Опыт ведения льготного стажа. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК, опыт...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуск, учет трудовых книжек, командировки). Организация и ведение воинского учета. Льготный стаж.

Опыт работы специалистом по персоналу / кадровое делопроизводство от 3-х лет. - Обязательное знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового делопроизводства. -

Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки (оформление приказов, трудовых договоров, доп. соглашений, личных карточек Т-2, личных дел). -

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет, опыт в подборе персонала желателен, но не обязателен. Знание ТК РФ...

Ведение КДП в полном объеме (штат 100-120 чел.) оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством.

Требования: Высшее/среднее профессиональное образование по специальности "Технология машиностроения", "Производство летательных аппаратов". Знание ​​​​​​​требований и содержаний примерных образовательных программ, теоретические...

Обязанности: Участие в выездных собраниях по решению вопросов формирования групп обучающихся. Помощь в организации учебного процесса, контроль за посещаемостью и...

Опыт работы кадровым специалистом от года. Знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового делопроизводства. Опыт оформления полного цикла кадровых документов...

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, отпуска, больничные и т.д). Воинский учет. Составление и отправка отчетов в ПФР и ФСС...

Отраслевые нормы и правила. Теоретические основы кадрового дела. Высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации и программы профессиональной...

Стандарты делопроизводства по персоналу. Порядок составления документации по работникам для контролирующих инстанций. Нормативы учета кадровых изменений в организации.

Опыт работы в сфере управления персоналом. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность анализировать и оценивать профессиональные качества...

Грамотное составление описания вакансий в соответствии с запросами команды, размещение вакансий на job-ресурсах и других платформах. Ведение полного цикла...

Обязательно знать и уметь работать в: 1С ЗУП 8.3., СБИС. Умение закрывать табель учета рабочего времени.

Осуществляет полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных, командировок, составление графика отпусков) работников в соответствии с трудовым...

Опыт в роли HR generalist / HR менеджера от 3 лет. Опыт создания HR-процессов с нуля или значительной трансформации.

Разработка и внедрение HR-процессов (подбор, onboarding, оценка, обучение, KPI). Разработка регламентов, политик и внутренних HR-документов. Поиск и привлечение...