Вакансии в городе Республика Татарстан

Высшее образование. Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичной позиции. Знание Законодательства РФ. Знание компьютерных программ: Word, Excel...

Оформление в 1с ЗУП: Донорских, ежегодных отпусков, увольнений, отпусков по уходу за ребенком, дней по уходу за ребенком - инвалидом...

Высшее образование. Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичной позиции. Знание Законодательства РФ, регулирующее ведение воинского учета и...

Организация и ведение воинского учета в полном объеме, работы по бронированию граждан (по необходимости), пребывающих в запасе. Составление плана работы...

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Образование высшее, дополнительное образование в сфере управления персоналом будет Вашим преимуществом.

Работа в программе 1С:ЗУП. Кадровое делопроизводство.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.

Проведение нормативно-исследовательских работ по труду в Обществе. Расчет численности в соответствии с производственной программой, графиком ввода новых производственных объектов...

Образование - высшее. Опыт работы от 3-х лет в сфере кадрового делопроизводства. Обязателен опыт работы с иностранными гражданами (визовые, безвизовые).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Восстановление кадровых документов, участие в разработке и внедрении кадровой политики. Ведение трудовых книжек, кадровой...

Высшее образование. Продолжительность работы в кадровых службах от 3 лет, знание программ 1С, СБИС. Знание порядка оформления, ведения и...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, увольнение, перевод сотрудников, составление графиков отпусков, ведение табеля учета рабочего времени).

Знание программы 1 с 8.3 обязательно. Опыт работы не менее 3 лет.

Подбор персонала. Вести деловую переписку. Участвует в разработке проектов локально-нормативных актов. Подача сведений о вакансиях. Работа с иностранными гражданами.

Опыт работы не менее 5 лет в аналогичной должности. Знание ТК РФ. Высокий уровень навыков по ведению кадрового учета.

Ведение кадрового учета по нескольким юр. лицам (ИП и ООО) одновременно в единственном лице: . Проведение кадрового аудита и восстановление необходимой...

Высшее образование (в области управления персоналом, юридическое). Знание 1С 8.3.ЗУП, уверенный пользователь ПК, Excel. Работа в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. - подбор персонала (работа с откликами и методом "холодные звонки"). - ведение кадрового делопроизводства в полном...

Высшее образование (наличие профильного образования будет преимуществом). Общий стаж работы в кадровом администрировании - не менее 3 лет; опыт работы в...

Кадровое администрирование и оформление кадровых процедур (прием, перевод, увольнение, кадровые перемещения, табельный учет, отпуска, листки нетрудоспособности и т.п.).

Опыт составления отчетности в СФР, ФСС, НДФЛ от 3-лет (штат 70-80 чел). Знание 1С: ERP.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, а также воинский учет. Штат сотрудников – 100 человек. Подготовка и сдача отчетности.

Высшее образование. Опыт работы в отделе кадров. Знание трудового кодекса РФ. Знание 1С: Зарплата и Управление персоналом. Ответственность.

Прием, перевод и увольнение работников. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов по личному составу. Оформление и ведение...

Высшее образование. Опыт работы в отделе кадров. Знание трудового кодекса РФ. Знание 1С: Зарплата и Управление персоналом. Ответственность.

Прием, перевод и увольнение работников. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов по личному составу. Оформление и ведение...

Знание трудового законодательства, нормативов по оплате труда и нормированию. Уверенные аналитические навыки. Ответственноcть, внимательность, умение работать с большим объемом информации.

Разработка и внедрение положений по оплате труда и премированию сотрудников. Совершенствование системы организации труда и заработной платы, развитие инструментов нематериальной...

Опыт работы HR-менеджером от 3 лет. - Знание трудового законодательства. - Умение работать с большим объемом информации. - Коммуникативные навыки. -

1. Кадровое администрирование: Ведение табелей, отчетности (СЗВ-ТД, СЗВ-Стаж), оформление доплат, командировок, прием/увольнение/переводы, отпуска, декретные, штатное расписание...

Актуальные знания ТК РФ. Опыт работы в 1С ЗУП и Торговля. Ответственность в работе с людьми и документами.

Ведение КДП в полном объеме ( численность 320 человек) КЭДО. Сверка и занесение в ЗУП табелей учета рабочего времени.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание Трудового кодекса РФ, правил ведения и хранения кадровой документации.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, больничные). Формирование и ведение личных дел сотрудников.

Требования: Образование высшее. Владение ПК ​​: ​​​​​Проф., эксель, ворд . Желаемый опыт работы: от 3 лет. Наличие опыта работы в предполагаемой должности...

Обязанности: Подбор новых сотрудников на вакантные должности. Проведение собеседований. Прием на работу, увольнение. Ведение кадрового учета. Кадровое делопроизводство.

Высшее образование. Опыт работы специалистом отдела кадров от 3-х лет. Знание Трудового Кодекса. Уверенный пользователь 1С Предприятие 8...

Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок. Оформление трудовых книжек, полисов мед.страхования, работа с пенсионным фондом. Расчет численности, подготовка и сдача...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Приёмы, переводы, увольнения. Отпуска сотрудников. Листы нетрудоспособности. Воинский учёт. Учёт рабочего времени. Командировки. Отчёты в соответствующие органы.