Вакансии в городе Беларусь

Опыт успешного экзекьютив-подбора в роли рекрутера от 2-х лет. Понимание различных методологий и инструментов рекрутинга, опыт сбора и...

Работать с актуальными вакансиями, искать и подбирать персонал на различные IT и экзек позиции. Анализировать требования для поиска, составлять портрет...

опыт работы не требуется (всему обучаем). — готовность пройти стажировку в офисе. — уверенное владение ПК и мессенджерами. — грамотная устная и письменная...

Это не холодный поиск и не обзвон баз. — обработка входящих откликов кандидатов. — связь с соискателями (телефонные звонки,меседжеры). —

Опыт работы в сфере рекрутинга - не менее 2 лет, или опыт в продажах от 2х лет, включая “холодные звонки...

Ключевая деятельность: работа с откликами на вакансии: “водитель такси”, “курьер с личным автомобилем”, “пеший курьер”, закрытие сделок найма.

Опыт в сорсинге или рекрутменте будет преимуществом. Готовность к большому количеству телефонных разговоров и активной коммуникации. Уверенные навыки устного общения...

Полный цикл сорсинга кандидатов по всем локациям компании. Активный поиск кандидатов через job-борды, LinkedIn, Telegram и другие каналы.

Опыт работы в рекрутинге от 3 лет, из них минимум 1 год в роли тимлида/менеджера. Успешный опыт закрытия зарубежных...

Лидировать и развивать рекрутинговое направление, подчиняясь напрямую HR Директору. Закрывать лично 1–2 сложные вакансии (включая зарубежные). Искать новые источники...

Опыт работы в подборе персонала или в активных продажах. Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с большим объёмом...

Подбор персонала на вахту. Размещение вакансий на работных сайтах, в чатах и мессенджерах и других источниках. Обработка входящих откликов.

Опыт в IT рекрутинге от 6-ти месяцев до 1,5 лет. Грамотная устная и письменная коммуникация. Нацеленность на результат...

Идентификация потребностей в персонале, брифинг и снятие требований к позиции у нанимающего менеджера. Составление профиля должности. Разработка оптимальной сорсинговой стратегии.

Имеешь высшее образование (идеально, если это будет психология). Имеешь опыт работы в сфере HR от 1 года. Имеешь грамотную речь...

Проводить интервью и сопровождать кандидатов. Сопровождать сотрудников на протяжении всего жизненного цикла в компании: пребординг, онбординг, адаптация, регулярные 1:1...

Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 1 года (логистика/продажи – будет большим преимуществом). Умение быстро находить контакт с людьми...

Поиск и подбор персонала для коммерческого подразделения, во всех регионах присутствия (в основном активный поиск менеджеров по продажам, менеджеров по...

Опыт работы не требуется — предусмотрено обучение. Полная занятость (не подработка). Уверенный пользователь ПК и мессенджеров. Грамотная устная и письменная речь.

Обработка входящих откликов. Общение с кандидатами по телефону и в мессенджерах. Проведение первичной консультации. Назначение собеседований. Сопровождение кандидатов до выхода...

Контроль знания всех регламентов компании у всех сотрудников, начиная от менеджера и заканчивая руководителями подразделений. Что мы хотим в Вас...

Размещение вакансий на всевозможных ресурсах (порталы по поиску работы, группы телеграмм и др. социальных сетях). Проведение первичных собеседований по шаблону...

Опыт в HR не обязателен. Основной фокус — коммуникация, логика мышления и умение выстроить работу с клиентом. Специалисты среднего уровня — +...

Сверка резюме кандидатов с требованиями с помощью ИИ. Переписка с кандидатами, уточнение условий и заинтересованности. Передача подходящих кандидатов руководителю.

Высшее оконченное образование по направлению психология – обязательно. Опыт активного использования офисных программ. Чёткая речь, доброжелательная манера общения, умение грамотно выражать...

Размещение вакансий на джоббордах и поиск иных каналов привлечения. Анализ резюме/портфолио кандидатов по ключевым требованиям. Общение с кандидатами по...

Высшее образование. Готовность работать в команде в режиме многозадачности. Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года.

Организация всего перечня работ по поиску персонала. Поиск и подбор персонала. Размещение объявлений об открытых вакансиях на job-сайтах, социальных...

Опыт работы в подборе персонала не менее года. Умение работать с людьми, мотивация персонала. Грамотная устная и письменная речь.

Проведение комплексного анализа рынка труда. Поиск и подбор персонала. Проведение активного поиска и привлечение высококвалифицированных кандидатов с использованием различных каналов...

Опыт работы не требуется — предусмотрено обучение. Полная занятость (не подработка). Уверенный пользователь ПК и мессенджеров. Грамотная устная и письменная речь.

Обработка входящих откликов. Общение с кандидатами по телефону и в мессенджерах. Проведение первичной консультации. Назначение собеседований. Сопровождение кандидатов до выхода...

Готовность к однодневным командировкам по Гродненской области. Высшее либо среднее специальное образование. Рассмотрим кандидатов без опыта работы в подборе персонала...

Поддержание позитивного имиджа компании на рынке труда и установление долгосрочных отношений с потенциальными кандидатами. Организация и проведение массового подбора персонала...

высшее либо среднее специальное образование. - опыт работы в подборе персонала . - умение самостоятельно определять методы и инструменты поиска и привлечения соискателей...

Вам предстоит выполнять следующие задачи: - Поиск и подбор персонала в фирменные магазины торговой сети, склады и офис. - взаимодействие с руководителями...

English Level: B2 or higher (fluent communication skills). Completion of courses in recruitment/sourcing or an internship within an...

Utilize various sourcing methods and tools to identify and engage top IT professionals. Stay updated on modern technologies and IT...

Опыт работы не требуется — предусмотрено обучение. Полная занятость (не подработка). Уверенный пользователь ПК и мессенджеров. Грамотная устная и письменная речь.

Обработка входящих откликов. Общение с кандидатами по телефону и в мессенджерах. Проведение первичной консультации. Назначение собеседований. Сопровождение кандидатов до выхода...