HR-менеджер

Очень хотим видеть в своей команде активного кандидата, который сможет легко найти общий язык с любым из нас.

Тебе нужно будет:

• Проводить интервью и сопровождать кандидатов.
• Сопровождать сотрудников на протяжении всего жизненного цикла в компании: пребординг, онбординг, адаптация, регулярные 1:1, участие в Perfomance review, сбор и обработка обратной связи, удержание, оффбординг.
• Консультировать менеджеров, осуществлять поддержку в people management команд.
• Консультировать сотрудников и сопровождать по всем операционным и HR-вопросам в компании.
• Участвовать в подготовке корпоративных мероприятий и проектов по развитию корпоративной культуры.
• В случае необходимости, помогать команде рекрутинга в закрытии вакансий.

Будет здорово если Ты:

• Имеешь высшее образование (идеально, если это будет психология).
• Имеешь опыт работы в сфере HR от 1 года.
• Имеешь грамотную речь и умение выстраивать диалог.
• Ответственный и самостоятельный сотрудник, обладаешь системным мышлением.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату (обсуждаем по итогам интервью).
• Понятные задачи и поддержку со стороны руководства.
• Возможность влиять на процессы и видеть результат своей работы.
• Комфортную рабочую атмосферу без микроменеджмента.
• Официальное оформление.

Будет плюсом:
Опыт работы в быстрорастущей компании.
Знание HR-инструментов и желание внедрять улучшения.

📩 Откликайся, если хочешь работать HR-ом, которого слышат и ценят.

Вакансия является перспективной.

Ждем твое резюме с сопроводительным письмом и фотографией. До встречи на собеседовании!