Вакансии в городе Нур-Султан

Высшее образование (желательно юридическое). Опыт прохождения кадровых аудитов и проверок. Отличное знание трудового законодательства. Грамотность, гибкость в работе, инициативность.

Ведение кадровой документации. Внесение данных по движению персонала на enbek. Оформление трудовых договоров, доп.соглашений к трудовым договорам, гражданско-правовых договоров.

Образование профильное или юридическое. Опыт работы от 3–6 лет. Знание трудового законодательства. Владение 1С / HRM-системами, уверенный ПК.

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнения). Подготовка и оформление трудовых договоров, приказов, личных дел. Ведение табелей учета рабочего времени...

Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет. Опыт успешного подбора персонала. Знание трудового законодательства РК. Уверенный пользователь 1...

Оформление приемов, переводов, увольнений. Оформление отпусков и больничных листов. Формирование и ведение личных дел сотрудников (Т2). Учет и оформление...

Имеешь высшее профессиональное образование (желательно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики). Опыт работы: не менее 1 года на аналогичной...

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РК. Ведение и хранение личных дел...

Отличное знание ТК РК и практики его применения. Уверенный пользователь 1С (ЗУП), Excel. Знание Clockster желательно. Грамотная письменная и...

Руководство отделом кадрового администрирования (постановка задач, контроль сроков и качества). Оптимизация и автоматизация кадровых процессов. Ведение кадрового документооборота: приём, переводы...

Опыт работы в кадровом администрировании от 5 лет, включая руководящую роль. Обязательное уверенное знание 1С:ЗУП. Отличное знание Трудового...

Организация и ведение полного цикла кадрового администрирования. Построение кадровых процессов и документооборота с нуля. Формирование и управление командой отдела кадрового...

Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент — преимущество). Опыт работы в HR / кадровом делопроизводстве от 3 лет, на руководящей позиции — желательно.

Организация и управление работой отдела кадров. Полный цикл HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, оценка персонала. Разработка и внедрение HR-политик...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 6 месяцев (или профильное образование + практика). Знание основ трудового законодательства РК.

Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений по шаблонам (Enbek.kz). Подготовка и издание приказов по личному составу (прием, увольнение, отпуск, перевод...

Опыт работы HR-менеджером/ менеджером по кадровому производству от 1 года. Уверенное знание государственного языка. Знание ТК РК, (знание трудовых...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РК. Прием, переводы, увольнения работников, регистрация в ЕСУТД Енбек.

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Наличие международных сертификатов — преимущество. Опыт работы не менее 3 лет в сфере управления...

Участвует в разработке внутренних правил и процедур для прикомандированных работников и учета рабочего времени всех работников. Участвует в администрировании прикомандирования...

Знание 1С, ЗУП, MS Office (Word, Excel). Трудовое законодательство РК. Порядок работы с базами данных 1С ЗУП.

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Учет рабочего времени ( Заполнение табелей учета рабочего времени). Фиксация отпусков, больничных, командировок.

Знание трудового законодательства Республики Казахстан. Опыт ведения кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, приказы, трудовые договоры). Навыки работы с личными делами...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством РК. Оформление приёма, перевода и увольнения работников.

опыт работы HR-менеджером / специалистом по кадровому делопроизводству от 3 лет. - обязательный практический опыт ведения кадрового учета. - опыт разработки ВНД...

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и МФЦА. - оформление приема, перевода, увольнения работников...

Опыт работы в кадрах от 1 года. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Знание трудового законодательства. Внимательность, гибкость, коммуникабельность.

Своевременное оформление и контроль приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и регламентами Компании, а также...

Отличные коммуникативные навыки, умение общаться как с руководителями, так и с рабочими. Свободное владение Казахским и Русским языками.

Полное ведение увольнения (приказы, обходные листы, и т.д.). Обработка заявлений от сотрудников (отпуска, больничные, справки и др.), консультирование сотрудников.

Опыт работы кадровиком/кадровым делопроизводителем от 2 лет. Знание Трудового кодекса РК, порядка ведения кадрового учета. Уверенные навыки работы в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом РК. Работа с государственной системой Enbek.kz (оформление трудовых договоров...

Высшее образование (HR, право или смежные направления). Практический опыт и стаж работы в HR / рекрутинге / работе с иностранными кадрами.

Закрывать вакансии разного уровня. Вести полный цикл рекрутинга — от заявки до успешного выхода сотрудника. Сопровождать процессы трудоустройства иностранных граждан и...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Опыт или понимание процессов подбора персонала. Знание трудового законодательства. Внимательность, ответственность, умение общаться с людьми.

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников. Подготовка приказов, трудовых договоров и допсоглашений. Ведение личных дел работников.

Опыт работы руководителем или ведущим специалистом по КДП от 3-х лет. Практический опыт работы в компаниях с численностью от...

Полное ведение и контроль кадрового делопроизводства по всем категориям персонала: офис, склад, торговые представители, водители. Обеспечение корректного оформления приёма, переводов...

Опыт работы на аналогичной позиции. Знание трудового законодательства. Знание программы 1С ЗУП. Чёткая, поставленная грамотная речь. Деловая тактичность и...

Учет/ведение/оформление кадровой документации: приемы, переводы, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РК. Ведение/хранение/учет личных дел сотрудников.