Менеджер по кадровому делопроизводству

• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений по шаблонам (Enbek.kz);

• Подготовка и издание приказов по личному составу (прием, увольнение, отпуск, перевод и др.);

• Регистрация, учет и архивирование кадровых документов и приказов;

• Ведение табеля учета рабочего времени;

• Ведение внутренней базы Работников (Excel);

• Подготовка справок, заявлений, копий приказов по запросам Работников и бухгалтерии;

• Контроль сроков трудовых договоров, испытательных сроков, отпусков;

• Консультирование Работников по типовым HR-вопросам;

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 6 месяцев (или профильное образование + практика);

• Знание основ трудового законодательства РК;

• Опыт работы с Enbek.kz — будет преимуществом;

• Уверенный пользователь Excel;

• Внимательность к деталям, аккуратность в документах;

• Ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;

• Работа под наставничеством Старшего HR;

• Стабильная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);

• Профессиональный рост в HR и кадровом администрировании;

• Дружелюбная рабочая атмосфера и понятные процессы.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

• График работы: 5/2, с 08.30 до 17.30, обеденный перерыв с 13-14.00. часов;

• Формат работы: офис;

• Стабильная выплата заработной платы без задержек;

• Работа под руководством Старшего HR (наставничество);

• Комфортный офис и дружный коллектив.