Вакансии в городе Республика Башкортостан

Высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом, операционного и тактического управления. Стаж работы в области управления...

Руководство отделом персонала. Контроль показателей численности, штатной дисциплины. Организация, контроль процессов подбора, обучения и развития персонала, социальной и наградной политик.

Большим плюсом для вас будет, если вы ранее работали в колл-центрах или массовом подборе персонала!

Опыт в подборе персонала. - Аналитический склад ума, умение анализировать и принимать обоснованные решения. - Уверенный пользователь ПК, высокая скорость ввода данных...

Подбор персонала, работа с сайтом HH.ru, проведение первичных собеседований. - Выполнение поручений руководителя. - Систематизация и анализ информации, работа с таблицами. -

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Опыт работы от года будет преимуществом. Отзывчивость и доброжелательность, надеемся ты любишь общаться с людьми. Владеешь грамотной устной речью.

Составление и описания вакансий. Обзвоном потенциальных кандидатов на вакансию и уточнением их статуса. Запись на собеседование. Первичное проведение собеседований.

Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли. Умение работать с большими объёмами информации. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседование. Размещение объявлений о вакансиях. Поиск кандидатов на доступных ресурсах.

Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли. Умение работать с большими объёмами информации. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседование. Размещение объявлений о вакансиях. Поиск кандидатов на доступных ресурсах.

С радостью рассмотрим выпускников без опыта работы, с хорошо развитой коммуникацией. Опыт работы в роли менеджера по персоналу, специалиста по...

Поиск и подбор персонала по РБ, Оренбургской области (удаленно), в работе от 5 до 8 вакансий в месяц.

Высшее образование – бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Организация и проведение оценки персонала. Организация обучения персонала. Организация адаптации и стажировки персонала.

Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в HR от 3 лет (понимание всех HR процессов, предпочтительно подбор производственного персонала).

Кадровое администрирование и ведение воинского учета. Подбор и адаптация персонала. Выявить потребности в обучении персонала, организовать внешние обучения.

Опыт работы на позиции HR менеджера от 1 года, желательно в сфере недвижимости, продаж или сервиса. Знание трудового законодательства РФ.

Подбор и адаптация персонала для различных отделов агентства недвижимости. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Ведение базы данных сотрудников, оформление кадровой документации.

Опыт работы специалистом отдела кадров обязателен. Опытный пользователь ПК, коммуникабельность, исполнительность, аккуратность.

Ведение нескольких юридических лиц. (общее количество персонала 70 человек). Кадровое делопроизводство в полном объеме. Воинский учет. Покупка билетов.

Высшее педагогическое образование. Стаж работы не менее 6 лет. Опыт управления учебным центром, работы с образовательными платформами. Опыт работы с...

Ведение учебного процесса, организация работы учебного центра.

Исполнительность. - Ответственность.

Выполнение поручений руководства. - Ведение кадрового делопроизводства. - Ведение штатного расписания. - Разработка должностных инструкций. - Оформление приёмов, переводов, увольнений. - Формирование и ведение личных...

Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим объемом информации. Умение эффективно организовывать свое рабочее время. Готовность работать в режиме...

Обзвон базы резюме и проведение телефонных интервью с кандидатами. Коммуникация с действующими исполнителями для поддержания и улучшения рабочих процессов.

Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим объемом информации. -Умение эффективно организовывать свое рабочее время. -Готовность работать в режиме...

Обзвон базы резюме и проведение телефонных интервью с кандидатами. -Коммуникация с действующими исполнителями для поддержания и улучшения рабочих процессов. -

Ведение кадрового учета. Знание и умение применять в работе Правила оформления покупки/обмена/возврата билетов основных авиакомпаний и РЖД.

Ведение кадрового учета (прием, увольнения, переводы, отпуска и проч отчетность). Ведение учета вахта/межвахта по всем сотрудникам организации.

Опыт работы в области организации обучения персонала на предприятии, учебном центре. Опыт работы на открытых горных работах. Знание основ документооборота.

Организация и проведение обучения сотрудников компании по направлению открытые горные работы. Разработка методических комплексов по профилю горного дела.

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 2-х лет. Образование высшее по любому из направлений: юридическое, экономическое, инженерно...

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приемов, переводов, увольнений работников. Оформление приказов на отпуск и командировки. Подбор персонала. Формирование кадровой отчетности.

Высшее профессиональное образование, профессиональная переподготовка или повышение квалификации по направлению. Опыт работы по специальности не менее 1 года.

Ведение персонифицированного учета, текущая работа по вопросам пенсионного фонда, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и др. отчетность, ведение воинского учета в...