Вакансии в городе Республика Башкортостан

Опыт работы HR-менеджером (в единственном лице или в небольшом отделе) от 3-х лет, желательно в производственной или торговой...

Полный цикл рекрутмента: От составления профиля должности до вывода сотрудника на работу. Вы будете искать как производственный персонал, так и...

Готовность быть на связи 24/7. Активность, коммуникабельность и организаторские способности.

Подбор и адаптация сотрудников (касса, ртз, грузчики, уборщики и пр.). Контроль выхода сотрудников на рабочие места. Ведение установленной отчетности (зарплатные...

Большим плюсом для вас будет, если вы ранее работали в колл-центрах или массовом подборе персонала!

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Работа с действующей базой внешнего персонала компании. Прием звонков/окликов от соискателей, отбор и общение с соискателями. Приём входящих звонков...

Знание трудового законодательства. Опыт работы в программе 1С обязателен. Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объеме. Опыт оформления табелей...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 250 чел.). Ведение воинского учёта. Оформление табелей в программе 1С для расчета...

Знание Законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов...

Подбор персонала (АУП и рабочих) на имеющиеся вакансии, проведение первичного инструктажа. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с...

Высшее образование в области психологии, менеджмента или смежных специальностей. Опыт работы в аналогичной должности от двух лет. Отличные коммуникативные навыки...

Организация эффективного процесса подбора персонала. Разработка и внедрение процедур адаптации новых сотрудников. Поддержание позитивной корпоративной культуры и мотивации сотрудников.

Опыт работы не менее 1 года в данной должности. Образование высшее.

Обеспечение процесса профориентации учащихся старших классов учебных заведений. Подготовка документов, составление договоров, сметы расходов на целевиков, выплаты стипендии.

Высшее профессиональное образование, профессиональная переподготовка или повышение квалификации по направлению. Опыт работы по специальности не менее 1 года.

Ведение персонифицированного учета, текущая работа по вопросам пенсионного фонда, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и др. отчетность, ведение воинского учета в...

Знание ПК на уровне уверенного пользователя (Word‚ Excel‚ Internet‚ Outlook). Знание 1С (кадры). Ответственность‚ исполнительность‚ коммуникабельность‚ готовность к большому...

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований. Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска). Частичное ведение воинского учета.

Опыт работы от 1 г-3х лет в аналогичной должности. Владение современными технологиями HR. Системный подход к решению задач...

Ведение полного цикла работы по подбору персонала аптек . Размещение вакансии на поисковых платформах. Ведение отчета. Холодный поиск. Адаптация персонала (организация...

Высшее образование, желательно профильное. Опыт работы в рекрутинге. Высокий уровень коммуникативных навыков.

Обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий по заявкам всех структурных подразделений Отеля. Участие в аттестации персонала. Ведения кадрового делопроизводства.

Готовность к переезду. Опыт работы в сфере подбора персонала. Опыт в формировании и руководство эффективностью команды HR. Готовность выходить из...

Планирование и реализация укомплектования персонала в курируемом кластере (подготовка планов найма персонала на квартал, корректировка помесячно в разрезе изменения потребности...

Высшее или средне специальное образование. 1С ЗУП, отличное знание Excel (работа с большим объемом данных, функции ВПР, консолидация).

Сбор информации по перевахтованию персонала. Прямое взаимодействие с отделом кадров по вопросам оформления трудоустройства, увольнения, перевода, отпуска и иных вопросов...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Опыт работы в HR не менее 1 года.

Полный цикл рекрутинга: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников. Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с целями компании.

Умеешь устанавливать контакт, стрессоустойчив, коммуникабелен. Уверенный пользователь ПК. Обладаешь высокой степенью ответственности.

Проводить групповые обучающие мероприятия для новых и действующих партнеров (сборщики и курьеры). Заниматься адаптацией и помощью в оформлении партнеров.

Вы легко находите общий язык с разными людьми и уверенно общаетесь. Хорошо разбираетесь в современных инструментах рекрутинга. Организованность и внимательность.

Проводить первичные телефонные интервью и очные собеседования. Сопровождать кандидатов на всех этапах обучения. Размещение вакансий на площадках подбора и в...

Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в HR от 3 лет (понимание всех HR процессов, предпочтительно подбор производственного персонала).

Кадровое администрирование и ведение воинского учета. Подбор и адаптация персонала. Выявить потребности в обучении персонала, организовать внешние обучения.

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Прием, увольнение, перевод, отпуска, воинский учет, табель, отчеты в СФР (ЕФС-1, СЗВ-СТАЖ, корректировки), Отдел статистики и т.д.

Владение офисным ПО (Excel, Word и т.д.). Продвинутый пользователь ПК. Умение располагать к себе людей. Пунктуальность, Внимательность, Скрупулёзность.

Проведение вводного обучения для новых сотрудников (без массового потока стажеров!). Прослушивание звонков менеджеров отдела продаж, проверка переписок с клиентами на...