Вакансии в городе Республика Башкортостан

Опыт работы в области организации обучения персонала на предприятии, учебном центре. Опыт работы на открытых горных работах. Знание основ документооборота.

Организация и проведение обучения сотрудников компании по направлению открытые горные работы. Разработка методических комплексов по профилю горного дела.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.

Организация набора персонала в соответствии с требованиями сети: Размещение вакансии на Hh.ru, Авито. Своевременный разбор откликов. Первичный отбор и проведение...

Опыт в подборе персонала. - Аналитический склад ума, умение анализировать и принимать обоснованные решения. - Уверенный пользователь ПК, высокая скорость ввода данных...

Подбор персонала, работа с сайтом HH.ru, проведение первичных собеседований. - Выполнение поручений руководителя. - Систематизация и анализ информации, работа с таблицами. -

Знание методов оценки персонала (понимание процесса ведения кадрового резерва). Способность оценивать личные и профессиональные качества сотрудника. Знание систем мотивации сотрудников.

Планирование и организация процесса обучения. Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения. Бюджетирование программ обучения и развития. Формирование кадрового резерва.

Опыт работы в области HR. Умение работать с большим количеством информации;​​​​​​​. Стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, инициативность. Продвинутый Excel: создание сложных формул...

Организация и проведение мероприятий, направленных на оценку персонала на постоянной основе. Руководство командой: управление задачами, мотивация сотрудников и развитие их...

Опыт работы на публике (выступления, координация потоков людей). Опыт работы с CRM системами (1С и Битрикс24).

Организация и проведение обучающих программ Корпоративного университета. Разработка и составление ПУЛа методических и обучающих материалов совместно с наставниками программ Корпоративного...

Опыт работы HR-менеджером от 6ти месяцев. Опыт работы с CRM системами (1С и Битрикс24).

Организация и проведение мероприятий, направленных на оценку персонала. Организация и проведение корпоративных и спортивных мероприятий. Составление отчётности, ведение аналитики.

Знание трудового законодательства. Опыт работы с job-сайтами. Знание ПК: Microsoft Office, Excel, 1С, Outlook. Знание кадрового делопроизводства.

Проводить анализ потребностей компании в специалистах. Проводить анкетирование кандидатов, собеседования, отбор и полную комплектацию участка необходимыми специалистами. Оформлять трудовые договоры...

Есть желание обучать и помогать другим. Отличные коммуникативные навыки. Есть навыки работы с компьютерными программам.

Проведение вводного обучения для новых сотрудников (сборщиков и курьеров). Помощь в адаптации новых сотрудников на рабочем месте. Поддержка и наставничество...

Высшее образование. Знание программы 1 С ЗУП, трудового законодательства.

Учет рабочего времени, контроль соблюдения трудовой дисциплины (ведение табельного учета в соответствии с трудовым законодательством). Контроль дисциплины: Отслеживание явки сотрудников...

Интерес к сфере HR и желание развиваться. Базовое понимание подбора персонала (опыт будет плюсом, но не обязателен). Коммуникабельность, эмпатия, умение...

Полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, поиск, отбор, интервью). Проведение телефонных, онлайн и очных собеседований. Формирование кадрового резерва.

Большим плюсом для вас будет, если вы ранее работали в колл-центрах или массовом подборе персонала!

Опыт работы от года будет преимуществом. Отзывчивость и доброжелательность, надеемся ты любишь общаться с людьми. Владеешь грамотной устной речью.

Составление и описания вакансий. Обзвоном потенциальных кандидатов на вакансию и уточнением их статуса. Запись на собеседование. Первичное проведение собеседований.

Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли. Умение работать с большими объёмами информации. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседование. Размещение объявлений о вакансиях. Поиск кандидатов на доступных ресурсах.

Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли. Умение работать с большими объёмами информации. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседование. Размещение объявлений о вакансиях. Поиск кандидатов на доступных ресурсах.

С радостью рассмотрим выпускников без опыта работы, с хорошо развитой коммуникацией. Опыт работы в роли менеджера по персоналу, специалиста по...

Поиск и подбор персонала по РБ, Оренбургской области (удаленно), в работе от 5 до 8 вакансий в месяц.

Высшее образование – бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Организация и проведение оценки персонала. Организация обучения персонала. Организация адаптации и стажировки персонала.

Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в HR от 3 лет (понимание всех HR процессов, предпочтительно подбор производственного персонала).

Кадровое администрирование и ведение воинского учета. Подбор и адаптация персонала. Выявить потребности в обучении персонала, организовать внешние обучения.

Опыт работы на позиции HR менеджера от 1 года, желательно в сфере недвижимости, продаж или сервиса. Знание трудового законодательства РФ.

Подбор и адаптация персонала для различных отделов агентства недвижимости. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Ведение базы данных сотрудников, оформление кадровой документации.

Опыт работы специалистом отдела кадров обязателен. Опытный пользователь ПК, коммуникабельность, исполнительность, аккуратность.

Ведение нескольких юридических лиц. (общее количество персонала 70 человек). Кадровое делопроизводство в полном объеме. Воинский учет. Покупка билетов.