Вакансии в городе Россия

Профессионализм. Ответственность. Уважение. Желание расти и делать красивые проекты. Опыт работы HR от 3 лет (желательно в: Сервисе. Проектных компаниях.

Партнёр собственника и руководителей. Носитель стандартов и культуры. Человек, который знает каждого в команде. Архитектор развития и удержания талантов.

Опыт работы более 6 лет, из них на позиции HR-директора не менее 3 лет в крупных ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ или СТРОИТЕЛЬНЫХ...

Управление HR департаментом: Управление HR департаментом, определение ключевых направлений работы и функций отдела. Разработка внутренних регламентов, процедур и стандартов для...

Высшее образование. Уверенное знание трудового законодательства и 1С 8.3. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.

Подбор персонала: поиск, подбор и адаптация новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме одно юридическое лицо: приемы, переводы, увольнения...

Опыт HRD или HRBP от 5 лет в найме персонала, включая руководящие позиции. - Умение выстраивать бренд работодателя и внутреннюю культуру...

Привет! Мы — команда Горбилета, сервиса, который делает городскую культуру доступнее: экскурсии, туры, прогулки на корабликах, концерты, выставки, спектакли — всё в...

Необходим опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности.

Жилые и нежилые модульные здания. Блок-контейнеры типового исполнения, а также по индивидуальному тех. заданию вплоть до самых сложных вариантов...

Работал в большом IT и понимает зрелые процессы. Хочет применять этот опыт гибко и без бюрократии. Умеет закрывать технические роли...

Погрузиться в существующее ядро команды и описать основу культуры: ценности, ритуалы, ожидания. Построить онбординг с NPS ≥ 8/10.

Опыт работы HRBP/HR-generalist в строительной отрасли со слаботочными системами от 3 лет. Знание ТК РФ и специфики труда...

Следить за укомплектованностью персонала: от рабочих на объекте до ИТР и руководителей; планировать численность под проект. Управлять персоналом непосредственно на...

Опыт работы в HR. Опыт работы в обучении. Эффективная коммуникация. Эмпатия. Знание HR-цикла. Подбор. Обучение. Оценка. Стаж работы от...

HR-цикл нескольких кластеров - выстраивать партнерские отношения с директором дивизиона и прорабатывать стратегию работы с персоналом. Реализовывать задачи в соответствии...

Высшее образование. Приветствуется дополнительное образование в сфере управления человеческими ресурсами. Опыт работы hr- менеджером не менее 5 лет.

Формирование профиля вакансии на основании заявки на подбор. Анализ трудового рынка по соответствующей категории специалистов. Размещение объявления о вакансии и...

2. Вы готовы активно участвовать в трансформации процессов в рамках зоны ответственности. У вас есть хорошие практики в области компенсации...

Подчинение: Генеральному директору горно-обогатительного комбината. 5. Вы готовы работать в режиме многозадачности. На предприятии реализуются крупные проекты по трансформации...

Сложные задачи, которые редко отдают на внешний контур. – Опыт в executive search агентствах первого эшелона. Опыт работы in-house также...

Общение с людьми, определяющими будущее биотеха в России и не только. – Выстраивать стратегию и тактику поиска под каждый проект: маппинг...

Рекрутинг, Рекрутмент. Создание и реализация проектов по оперативному массовому подбору и экспресс подготовке (группа быстрого реагирования- работа с ВУЗами, периферия...

Опыт работы в должности не менее 6-ти лет на производственных предприятиях численностью от 200 человек. Опыт руководства отделом труда...

Разработка и внедрение стратегии управления человеческими ресурсами в соответствии с общими целями компании. Организация всех этапов процесса подбора персонала.

Опыт работы на руководящей позиции (HR директора, Руководителя отдела персонала, HR BP) . Опыт управления HR бизнес-процессами компании: найм, адаптация...

Управление процессом рекрутинга, в т.ч. самостоятельный подбор ТОП. Расширение каналов поиска персонала, в т.ч. взаимодействие с профильными ВУЗами...

Гибкостью, умением выходить из сложных ситуаций. Высокая организованностью. Стрессоустойчивостью. Вежливостью. Коммуникабельностью. Умением работать в режиме многозадачности. Опыт работы от 5...

Организация поиска и подбора квалифицированных кадров. Организация и реализация процессов адаптации персонала. Обучение и развитие персонала. Организация и реализация мотивационной...

Опыт работы в роли HR не менее 3 лет в активно развивающейся компании (маркетплейсы, в e-commerce). Практический опыт внедрения...

Разрабатывать и внедрять HR-стратегию и ключевые процессы компании: подбор, адаптация, обучение, развитие и мотивация сотрудников. Управлять работой HR-команды...

Глубокое понимание рынка образовательных услуг. Отличное владение современными образовательными технологиями и умение интегрировать инновационные подходы в образовательные процессы.

Подготовка, реализация и координация всех этапов подготовки образовательных программ академии, включая форумы Академии. Создание креативных решений для внедрения новых образовательных...

Оконченное образование. Опыт работы самостоятельного ведения вакансий (не масс. найм) от 3х лет. Опыт в сфере строительства, будет преимуществом.

Утверждать требования к вакансиям, согласовывая их с руководителями отделов. Подбирать персонал по технологии применяемой в компании, в том числе проведение...

3+ лет опыта HR‑BP / HR‑generalist в ИТ; управление рекрутерами. Глубокое понимание найма технических специалистов на российском рынке.

Управлять командой рекрутеров (1‑2 чел.), закрывать операционные вакансии и в ИТ (Laravel, Vue, DevOps и др.). Настраивать, совершенствовать онбординг...

Человека, который любит общаться с людьми, но не меньше любит поддерживать порядок в базе и в документах.

HRD с опытом руководства всеми блоками: подбор, КДП, адаптация, поддержка. Человека, которому интересно длительное время поддерживать рутинные процессы (70% рабочего...