Вакансии в городе Челябинск

Среднее профессиональное или высшее образование. Опыт подбора в сфере общепита будет преимуществом. Пользователь ПК: 1С, Word, Excel.

Организация полного цикла найма (от поиска до выхода на работу) сотрудников в сфере общественного питания. Направление - корпоративные столовые.

Есть подтвержденный опыт в подборе от 1 года. Умеете быстро искать, точно оценивать и привлекать в команду. Владеете современными HR...

Вести подбор в 3 направлениях бизнеса. Наше конкурентное преимущество перед кандидатами - это зп выше рынка и возможности роста.

Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Грамотная письменная и устная речь. Активность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

Подбор персонала на линейные и руководящие позиции. Размещение вакансий в СМИ и поиск новых источников для привлечения кандидатов.

желательно высшее образование или профессиональная переподготовка по направлению «Управление персоналом». - опыт работы в HR, рекрутинге или адаптации персонала от 1...

п​​​​​​олное сопровождение кандидатов коммерческих подразделений после одобрения оффера: коммуникация, помощь в подготовке документов, координация необходимых мероприятий. - работа в связке...

опыт подбора персонала в коммерческие подразделения. - владение современными методами поиска. - навыки оценки кандидатов (интервью по компетенциям, кейс-методы, анализ мотивации). -

взаимодействие с руководителями, формирование и согласование профиля должности. - размещение вакансий, активный поиск (в т.ч. через соцсети, базы, рекрутинговые платформы...

Опыт подбора персонала на пищевом производстве от 3 лет. Знание полного цикла рекрутмента. Умение работать с топ-менеджментом.

Комплектация новой производственной площадки. Поиск и подбор персонала на ключевые позиции и на масс подбор , все ресурсы предоставляем.

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Высшее образование, желательно по специальности "Управление персоналом". Опыт работы рекрутером от 1 года. Знание специфики розничного подбора. Способность работать в...

Организация полного цикла подбора персонала (проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех этапах). Ведение вакансий менеджеры...

Опыт в массовом подборе или call-центре от 1 года — обязателен. - Спокойная и уверенная речь. - Умение быстро вникнуть в продукт. -

Вести результаты в CRM. - Большой объем лидов. - Комфортные условия работы, с минимумом KPI и контроля.

Грамотная устная и письменная речь. Базовые навыки работы на ПК. Открытость к обучению и развитию.

Проведение телефонных интервью с кандидатами (работа с теплой базой — без холодных звонков ). Ведение простой отчетности.

Опыт работы в сфере подбора. Знание современных методов и инструментов поиска и подбора персонала. Умение работать с различными системами для...

Проведение подбора и оценки кандидатов на вакансии различных уровней. Разработка и внедрение программ по адаптации новых сотрудников. Проведение интервью и...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт работы в сфере подбора персонала желателен, но не является обязательным критерием. Готовность работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность, инициативность в...

Поиск и подбор персонала. Размещение вакансий в интернет-ресурсах. Работа с откликами на вакансии. Прием входящих звонков от претендентов.

Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений = выше доход). Опыт в массовом подборе или call-центре от 1...

Вести результаты в CRM.

Опыт в подборе персонала (в том числе холодные звонки). Опыт работы с сайтами по поиску персонала. Опыт работы с CRM...

Подбор кандидатов на АЗС. Составление профилей вакансий. Размещение вакансий в источниках. Поиск резюме в различных источниках: LinkedIn, HH, соц.сети (Telegram...

Высшее образование по специальности «Управление персоналом». Опыт работы с системами: 1С ЗиУП, 1С ДО. Владение HR-инструментами: E...

Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на позицию. Проведение первичных интервью (телефонных, онлайн), организация очных собеседований с...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Умение работать в...

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. Проведение собеседований и оценка профессиональных и...

Опыт в подборе персонала (в том числе холодные звонки по базе HH.ru). Опыт работы с сайтами по поиску персонала.

Подбор кандидатов на АЗС. Составление профилей вакансий. Размещение вакансий в источниках. Поиск резюме в различных источниках: LinkedIn, HH, соц.сети (Telegram...

Высшее или средне специальное образование. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Excel, 1С - желательно). Опыт в продажах, знание технологий продаж...

Продвижение востребованной на рынке продукции (спецодежда, спецобувь, средства индивидуальной защиты). Работа с действующей клиентской базой на территории г.

Желаешь развиваться и работать в сфере HR. Любишь общение с людьми и готов к постоянным звонкам в течение всего твоего...

Поиск и подбор персонала на массовые вакансии. Размещение вакансий на специализированных сайтах. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Согласование кандидатов и...