Менеджер по подбору персонала / рекрутер

ООО «Лаборатория Металла» современная, перспективная торгово-производственная компания, с современной складской инфраструктурой и широким ассортиментом металлопродукции. Мы предлагаем широкий спектр услуг по производству и поставкам металлопроката для различных потребителей, в том числе для крупных производств и промышленных объектов.

Уже 10 лет мы заслуженно пользуемся авторитетом среди заказчиков. За плечами тысячи выполненных заказов и крепкие партнерские отношения с клиентами.

ООО «Лаборатория Металла» активно развивается в металлообработке, у нас есть собственный цех с лазерной резкой, листогибом и другими производственными мощностями.

Мы сотрудничаем с крупнейшими металлургическими, трубопрокатными и строительными предприятиями России.

Мы приглашаем в свою команду тех людей, которые любят свою работу, ставят перед собой цели и достигают их, готовы развиваться вместе с нами и достигать новых высот, искренне радуются успешным сделкам и заряжаются энергией от общей победы.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (в т.ч. массовый), кадровый резерв.
• Поиск и отбор резюме: активный поиск кандидатов через различные каналы (job-сайты, социальные сети и т.д.) и предварительный отбор резюме.
• Обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций.
• Работа в программе Bitrix24.
• Первичный скрининг: проведение телефонных интервью для оценки соответствия кандидатов требованиям вакансии.
• Координация собеседований: организация встреч кандидатов с руководителем (назначение времени и места).
• Сопровождение кандидатов до трудоустройства.
• Сопровождение нового сотрудника на этапе адаптации.
• Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников.
• Анализ рынка труда.
• Частичное КДП (прием, увольнение), работа в 1С:ЗУП.
• Участие в развитии HR-процессов.

• Среднее-специальное или высшее образование (управление персоналом, экономическое, психология, менеджмент - будет Вашим преимуществом).

• Опыт работы в подборе массового персонала от 1 года.

• Опыт холодных звонков кандидатам и презентации преимуществ компании и вакансии.
• Высокие коммуникативные навыки, инициативность, стремление к развитию.
• Любовь к людям и умение выстраивать коммуникацию с ними.
• Владение ПК (Word/Excel), 1С:ЗУП, Bitrix24, опыт работы с сайтами подбора персонала.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Инициативность и способность к самостоятельной работе.

• Официальное трудоустройство.
• Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц.
• Оплачиваемый отпуск и больничные.
• Развитая корпоративная культура, поощрения для сотрудников: подарки к Дню рождения, корпоративы.
• График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем. В праздничные дни – отдыхаем.
• Работа в комфортном офисе, с персональным рабочим местом.
• Предоставление корпоративной мобильной связи.
• Наставничество в период адаптации нового сотрудника.
• Отзывчивый руководитель.
• Молодой, сплоченный и веселый коллектив.
• Комфортные условия труда - благоустроенные бытовые помещения, комната приема пищи.
• Удобная охраняемая парковка.
• Возможность профессионального развития и корпоративное обучение за счет компании. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной и сплоченной команды, чтобы расти и зарабатывать вместе с нами!