Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Умения планировать, работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК.

Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, поощрение, индексация, отпуска, выдача справок и копий трудовых книжек). Работа с документами (бумажными, в электронном...

Высшее образование (профильное или переподготовка). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет, включая позицию ведущего/старшего специалиста.

Ведение всего кадрового цикла (прием, перевод, увольнение, отпуска) для сотрудников группы компаний. Оформление и ведение личных дел, трудовых книжек.

знание программы 1С: ЗУП 8.3. -знание миграционного законодательства. -знание специфики оформления и ведения ИРС. -знание алгоритмов квотирования рабочих...

КДП; учет ИРС. Взаимодействие в МВД. ЦЗН, квотирование; массовой подбор персонала через центр занятости (горничные, котломойщики). Табели учета рабочего времени...

Опыт в бухгалтерии приветствуется. Расчет заработной платы,сдача отчетов по заработанной плате желательно. Пользователь ПК, работающий в программе "1С...

Ведение кадрового делопроизводства (примерно 45 человек, граждане РФ). Своевременно отслеживать изменения и поправки в законодательстве РФ. Делопроизводство и документоведение в...

Профильное высшее образование. Знание программы 1С ERP, продвинутый пользователь Excel. Опыт работы от 3 лет в строительстве (будет преимуществом).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (200 работников). Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями...

Знание программ: Power Point, Excel. Высшее образование. Знание современных методов оценки персонала.

Организация и контроль процессов подбора персонала рабочих профессий. В предприятия ЖКХ в системе Skillaz. Мониторинг укомплектованности муниципальных предприятий в сфере...

Опыт работы кадровым делопроизводителем от 3-х лет. Опыт работы с несколькими юр. лицами. Знание трудового законодательства РФ и специфики...

Ведение кадрового учёта в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников) с учётом требований к строительным работам. Работа с мигрантами.

Образование: среднее профессиональное или высшее. Опыт по ведению табеля учета рабочего времени в строительной сфере от 1 года.

Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников организации на объекте строительства, осуществление контроля за своевременной явкой на работу и уходом...

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет с численностью не менее 300 сотрудников. Отличное знание основных участков кадрового администрирования...

Полное кадровое администрирование штата численностью до 500 сотрудников и нескольких юридических лиц. Проведение приемов, переводов, увольнений, отпусков сотрудников в программе...

Высшее профильное образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. Знание основ бухгалтерского и налогового учета.

Оформление и подача уведомлений по сотрудникам в ФМС (через госуслуги). Кадровый отчёт в СБИС и 1С. Оформление трудовых договоров.

Специальное профессиональное высшее образование. Опыт работы от 1 до 3 лет. Ответственность.

Кадровое делопроизводство ( учет и расчеты по вахтовому методу работы). Начисление заработной платы. Налоги и отчетность по заработной плате.

Высшее профильное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет. Отлично знает ТК РФ, кадровое делопроизводство, миграционный учёт.

Работа с кадровыми документами: договоры, приказы. Контроль и ведение графиков отпусков, уведомление сотрудников. Подготовка приказов, трудовых договоров и допсоглашений.

Образование высшее образование (преимущественно управление персоналом). Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или области документационного обеспечения...

Документационное обеспечение работы с персоналом учреждения (прием и увольнение работников в большом объеме). Ведение кадрового делопроизводства. Разработка и актуализация типовых...

Наличие высшего или неоконченного высшего образования (предпочтительно профильного). Обязательный опыт работы в сфере кадрового администрирования — не менее 6 месяцев.

Помощь в оформлении кадровых документов: подготовка приказов, ведение трудовых книжек, оформление отпусков. Содействие в ведении воинского учёта. Работать в программе...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Знание 1С ЗУП версия 8.3. Знание основных требований Трудового законодательства и...

Кадровое делопроизводство (кадровый учёт, приём/перевод/увольнение сотрудников, оформление приказов, ведение личных дел, учёт/ведение и хранение трудовых книжек).

Знание программ Excel, Word, 1C на базовом уровне. Опыт работы с КЭДО. Знание трудового законодательства. Опыт работы в кадровом...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (КЭДО 1С: Кабинет сотрудника). Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок работников в соответствии...

Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт ведения воинского учета в крупной компании. Высшее образование. Владение MS Office.

Взаимодействовать с территориальными органами исполнительной власти, военными комиссариатами по вопросам мобилизационной подготовки, воинского учета. Вести воинский учёт в компании.

Высшее профильное образование. Аналогичный опыт работы от 3 лет. Экспертное знание налогового и бухгалтерского законодательства. Отличное знание 1С:Бухгалтерия...

Организация работы бухгалтерского отдела, распределение задач между сотрудниками. Своевременность и правильность начисления заработной платы, премий, больничных листов, отпускных, декретных и...

Высшее образование. Знание трудового законодательства, суммированного учета рабочего времени. Опыт ведения всех участков кадрового делопроизводства. Опыт ведения воинского учета.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников согласно ТК РФ. Ведение личных дел сотрудников.

Обладает опытом работы от 2 лет на участке зарплаты или кадрового делопроизводства (базовые операции). Знает трудовое законодательство и принципы ведения...

Ведение кадрового делопроизводства: приём, увольнение, отпуска, кадровое перемещение (около 250 чел.). Взаимодействие с дистанционными сотрудниками в рамках кадрового делопроизводства.