Специалист по кадровому делопроизводству

Мы — компания «МОСС РАЗВИТИЕ»

Управляем жилыми и коммерческими объектами бизнес- и премиум-класса в Москве. Для нас важны системность процессов, юридическая корректность, финансовая прозрачность и культура делового взаимодействия.

В связи с развитием группы компаний приглашаем в команду Специалиста по кадровому делопроизводству.

Обязанности:

Кадровое делопроизводство (основной функционал) —

• Полный цикл ведения КДП по группе компаний (прием, переводы, увольнения, отпуска, командировки, изменения условий труда и др.).
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, уведомлений.
• Ведение личных дел сотрудников, формирование и систематизация архива.
• Ведение и контроль табеля учета рабочего времени.
• Ведение воинского учета в соответствии с действующим законодательством.
• Подготовка документов по запросам проверяющих органов и аудиторов.
• Контроль соблюдения требований ТК РФ и законодательства о персональных данных (152-ФЗ).
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства.

Замещение бухгалтера по расчету заработной платы (в период отсутствия) —

• Начисление заработной платы в 1С:ЗУП.
• Расчет отпускных, больничных, компенсаций при увольнении, материальной помощи.
• Подготовка расчетных листков.
• Взаимодействие с бухгалтерией при закрытии расчетного периода.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
• Практический опыт ведения КДП в полном объеме.
• Опыт ведения воинского учета.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Обязательный опыт работы в 1С:ЗУП.
• Уверенное владение Excel (таблицы, формулы, сверки).
• Опыт самостоятельного расчета заработной платы — как преимущество.
• Опыт работы в компаниях с численностью от 50 человек — желательно.

Личные качества:

• Внимательность к деталям и аккуратность.
• Системность в работе с документами.
• Ответственность за сроки и корректность оформления.
• Конфиденциальность и профессиональная этика.
• Способность работать с большим объемом рутинных задач без потери качества.

Условия:

• Оклад: 100 000 – 120 000 ₽ на руки (по итогам собеседования).
• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• График: 5/2 (09:00–18:00 или 10:00–19:00).
• Возможность гибридного формата после прохождения испытательного срока.
• Испытательный срок — 3 месяца.
• Добровольное медицинское страхование (ДМС).
• Место работы: Москва, Армянский переулок, 7с2 (м. Китай-город / Чистые пруды).
• Современный офис в центре Москвы.
• Работа в стабильной управляющей компании сегмента бизнес- и премиум-недвижимости.

Если Вы аккуратный, системный и профессиональный специалист, для которого кадровый учет — это порядок, точность и ответственность, будем рады Вашему отклику.