Вакансия Специалист отдела персонала (кадровое администрирование и подбор) в городе Москва

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение полного кадрового делопроизводства в 1С:ЗУП по 2 юридическим лицам (60-90 сотрудников; мы активно растем. Сейчас нас 62, будет 90): прием, перевод, увольнение;
Оформление пакета документов на прием (Трудовые договоры, Согласия на обработку персональных данных и т.д.);
Подготовка должностных инструкций;
Оценка рабочих мест;
Миграционный учет (есть ВКС и ИРС: трудовые мигранты) – полный цикл от получения первичных документов от кандидатов до оформления Трудовых договоров;
Штатные расписания на 2 юр. лица;
Графики отпусков на 2 юр. лица;
Табели учета рабочего времени;
Актуализация личных дел и трудовых книжек;
Выдача справок с места работы;
Поиск и подбор персонала в плотном взаимодействии с нанимающими менеджерами;
Организация адаптации новых работников и контроль прохождения ими испытательного срока.

Требования:

Высшее образование в области управления персоналом, социологии, экономики или бух. учета;
Опыт работы HR дженералистом от 3-х лет в быстроразвивающихся компаниях;
Экспертное знание ТК РФ и его применения;
Знание MS Office на уровне уверенного пользователя;
Знание ЗУП 8:3

Условия:

Конкурентная заработная плата: Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Официальное трудоустройство: Полное соблюдение ТК РФ.
Комфортный график работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 .
Возможности для роста: Перспективы профессионального развития в растущей e-commerce команде.
Профессиональная команда: Работа в динамичной и дружной команде.
Современный офис: г. Москва, м. Авиамоторная

Посмотреть контакты работодателя