Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 2-х лет в крупной компании. Отличное знание кадрового делопроизводства. Хорошее знание 1С 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Оформление приема, увольнения, перемещения. Составление графика отпусков. Формирование личных дел. Оформление приказов по компании.

ОБЯЗАТЕЛЕН! профильный аналогичный опыт работы в крупных производственных структурах от 2500 сотрудников, опыт работы в условиях роста компании.

1. Оперативное руководство отделом (в подчинении 7 сотрудников в разных регионах): Постановка и распределение задач, организация выполнения работы качественно и...

Среднее профессиональное образование или высшее. Опыт по ведению табеля учета рабочего времени в строительной сфере от 1 года.

Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников организации на объекте строительства, осуществление контроля за своевременной явкой на работу и уходом...

высшее образование по направлению управления персоналом / кадровое делопроизводство либо профессиональная переподготовка по данным направлениям. — опыт работы в сфере HR от...

анализ документов, поступающих от структурных подразделений, на предмет соответствия установленным требованиям и правилам награждения. — подготовка качественных наградных материалов. —

Опыт кадрового администрирования полного цикла на 400+ сотрудников. Способность находить общий язык с сотрудниками. Опыт работы в SAP является...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме. Учет временных данных (отпуска по ТК РФ и локально-нормативным актам работодателя, работа в...

Высшее законченное образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет обязателен. Опыт работы в 1С ERP...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, командировки, отпуска (всех видов), листки нетрудоспособности, привлечение к дисциплинарной ответственности, совмещение...

Высшее образование, дополнительные профессиональные программы, программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности (специальности: "Экономика и управление предприятием", "Экономика труда").

Осуществлять тестирование программного обеспечения для подготовки и проверки документов ведения штатных расписаний, взаимодействие с разработчиками. Осуществлять работу со штатными расписаниями...

Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства РФ. Умение работать с большим объемом...

Организация и контроль всех процессов кадрового делопроизводства. Разработка и внедрение кадровых политик и процедур. Ведение учета рабочего времени и контроль...

Опыт работы в организационном развитии от 3 лет в крупных холдингах (численность от 3000). Опыт внедрения различных ролевых моделей: операционной...

Участвовать в комплексном анализе текущих структур организации. Внедрить стандарты, нормативы, и драйверы управления численностью, производительностью труда, эффективности персонала.

Среднее специальное образование. Опыт работы от 1 года. Необходимо обладать знаниями специфики кадровой работы. Уверенный пользователь компьютера (Microsoft Office, Outlook...

Ведение учета личного состава подразделения в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Ведение учета фактического времени пребывания персонала на предприятии...

Высшее образование (экономическое/юридическое/управление персоналом). Знание и опыт работы с графиками сменности, суммированным учётом рабочего времени, вахтовым методом работы...

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, командировки). Составление графиков предоставления отпусков, контроль их выполнения, ведение учета использования работниками графика отпусков...

Высшее образование. От 3 лет опыта работы в отделе кадров производственного предприятия с численностью персонала от 300 чел.

Ведение КДП (все участки) в соответствии с действующим законодательством (250 - 300 человек). Ведение воинского учета. Ведение отчетности в соответствии с...

Уважаемые соискатели, ищем сотрудника, готового влиться в коллектив и усилить его. Способного разделить с нами нагрузку и ответственность.

Административная и документационная поддержка экспатов. Работа с персоналом и кадровое делопроизводство. Администрирование социального пакета сотрудников. Ведение таблицы по затратам на...

Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 3 лет. Знание СУРВ. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, Excel, Word.

Оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников, с учетом требований Трудового кодекса РФ. Предоставление очередных отпусков, отпусков без сохранения зарплаты.

Опыт мобилизационной работы от 2 лет. Знание законодательных, нормативно-правовых и нормативно-технических документов в области мобилизации. Опытный пользователь ПК.

Выполнение работ по планированию, обеспечению и реализации мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизации. Подготовка и представление отчетов (запросов) о мобилизационной подготовке...

У тебя есть опыт работы в кадровом учете или на административной должности от 1 года. Ты хорошо знаешь Трудовой кодекс...

Вести кадровый учет: оформлять приемы, переводы, увольнения сотрудников, отпуска и командировки; составлять трудовые договоры и дополнительные соглашения; поддерживать штатное расписание...

Внимательность к деталям, аккуратность и ответственность. Высшее образование. Грамотная речь. Готовность при необходимости ( редко!) выезжать на объекты ( в рамках Москвы...

Проверка соответствия документов кандидатов согласно законодательству и внутренним регламентам. Систематизация документов в электронных архивах. Регистрация входящих/исходящих документов.

Опыт на аналогичной должности от 2-х лет. Знание ТК РФ. Уверенный пользователь 1c ЗУП 8.3, Excel.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (несколько юр.лиц). Прием/перевод/увольнение сотрудников. Ведение графика отпусков...

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Образование: высшее. Опыт работы в 1С ЗУП 8.3 (будет...

Полное ведение КДП, при необходимости взаимодействие с контролирующими органами (ПФР, ГИТ, Статистика). Ведение воинского учета в полном объеме.

Высшее образование. Опыт работы в отделе кадров, в компании численностью не менее 150 человек от 3-х лет.

Руководство отделом кадров и HR (3 чел.). Организация и ведение кадрового производства в полном объеме (5 юрид. лиц, штат 300...