Вакансии в городе Москва

У тебя есть опыт системной работы с корпоративной культурой и вовлеченностью. Не ждешь задачи, а сам(-а) находишь точки влияния...

Совместно с HRBP развивать корпоративную культуру: понимать, что важно бизнесу здесь и сейчас — и строить устойчивую систему на будущее.

Образование: высшее (желательно — психология, управление персоналом, строительство). Опыт: От 3-х лет в подборе персонала - обязательно в строительной отрасли.

Рекрутинг персонала: Массовый подбор рабочих специальностей (монтажники, разнорабочие, строители). Точечный поиск ИТР (производители работ, начальники участков, инженеры ПТО/сметчики).

У тебя есть опыт работы рекрутером в медицинских компаниях от 1 до 3 лет. Ты обладаешь развитой эмпатией и высоким...

Закрывать вакансии различного уровня в основной зоне ответственности медицинский сектор (врачи, косметологи, технические специалисты, менеджеры, административный персонал), поддерживая HR-бренд...

Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Разработка и реализация стратегий по привлечению и подбору персонала. Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании.

Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт работы в полностью "белых" компаниях. Знание ПК на уровне опытного...

Работа в одном юридическом лице (общая численность до 160 сотрудников) в структуре отдела персонала (подчинение Директору по персоналу).

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы с несколькими юридическими лицами, от 300 человек.

Самостоятельное ведение выделенных участков кадрового делопроизводства (работа в сплоченной команде специалистов). Подготовка справок и копий кадровых документов и т.д.

Высшее профильное образование. Желателен опыт работы по смежному направлению от года. Уверенный пользователь MS Office и 1С ЗУП.

Ведение договоров по ДМС и НС. Общение со страховой компанией, внесение изменений по откреплениям и прикреплениям сотрудников, решение вопросов по...

Самостоятельно вели проекты.

Ведение проектов по обучению. Вы будете отслеживать прохождение обучения новыми линейными и middle-руководителями, взаимодействовать с заказчиками и снимать запросы...

Получили высшее образование. Работали в сфере HR и кадрового делопроизводства больше года. Хорошо владеете базовым набором офисных программ.

Проводить в системе сведения о больничных листах, полученные из ФСС. Консультировать коллег о пособиях ФСС. Обновлять информацию на основе данных...

Опыт работы в области обучения и развития персонала. Знание современных методик и инструментов обучения. Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Обновление (совместно с отделом HR) системы онбординга. Проведение онбординга, создание индивидуальных планов адаптации, администрирование процесса прохождения испытательного срока.

Высшее образование — предпочтительно в области управления персоналом. Отличные коммуникативные навыки, свободное владение русским и английским языками. Опыт работы в соответствующей...

Выстраивание крепких деловых отношений с представителями бизнес-подразделения. Внедрение лучших практик и оказание поддержки при реализации HR-процессов в бизнес...