Менеджер по обучению и развитию персонала

Присоединяйтесь к команде VVP Group:

• В Рейтинге лучших работодателей Forbes — 2024, 2025 и 2026 года в группе "золото",*
• ТОП-30** за 2025 год в Рейтинге работодателей HeadHunter,
• Группа I*** рейтингов работодателей РБК 2025 и 2026,
• ТОП-10*** среди крупнейших дистрибьюторских компаний России,
• 30+ лет опыта,
• 1000+ активных и мотивиро­ванных сотрудников,
• Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет,
• Официальное оформление,
• Карьерный рост и обучение,
• Скидки на продукцию сотрудникам компании.

Чем предстоит заниматься:

• Планировать и запускать внутренние и внешние образовательные программы: очные и онлайн‑форматы, вебинары, тренинги.
• Вести полный цикл организации мероприятий: логистика, приглашения, материалы, контроль участия.
• Администрировать LMS (iSpring, Moodle): наполнять курсы контентом, настраивать, отслеживать прохождение обучения.
• Сопровождать адаптацию новых сотрудников: онбординг‑маршруты, чек‑листы, контроль сроков и результатов.
• Разрабатывать учебные материалы и презентации (PowerPoint, iSpring Suite, Canva).
• Координировать участников процесса: внутренних тренеров, наставников, внешних провайдеров, HR‑команду.
• Собирать обратную связь после обучения, вести отчётность и простую аналитику (посещаемость, вовлечённость, метрики).
• Поддерживать корпоративную базу знаний и программу наставничества.
• Взаимодействовать с бизнес‑заказчиками и помогать формировать план обучения на год.

Что для нас важно:

• Высшее образование (желательно «Управление персоналом», «Педагогика» или дополнительное профильное).
• Опыт администрирования LMS (Moodle, iSpring, Mirapolis или аналоги) — будет большим плюсом.
• Понимание методологии разработки учебных программ (ADDIE, 70/20/10, SAM) — достаточно базового уровня, углубим в работе.
• Навыки проектного управления: умение вести несколько задач параллельно и держать сроки.
• Уверенное владение Word, Excel, PowerPoint, Outlook; приветствуются iSpring Suite, Canva, инструменты для создания контента.
• Внимательность, системность и умение работать с большим объёмом информации.
• Грамотная устная и письменная речь — предстоит много общаться с людьми на разных уровнях.
• Желание развиваться в L&D: от организации мероприятий — к методологии и аналитике.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;

• График 5/2 (9:30-18:00);

• Соцпакет (чай, кофе и перекусы в комнате отдыха, курсы английского в офисе и многое другое);

• ДМС после испытательного срока 3 мес.;

• Оборудованное хорошей техникой рабочее место в современном офисе в Бизнес-парке Химки на берегу пруда;

• Корпоративные автобусы от м. Речной вокзал (около 15 минут в пути);

• Оплата отпусков и больничных листов;

• Регулярные внутренние конкурсы с подарками и наградами, участие в общекорпоративных мероприятиях,
• Программа «Приведи друга» с вознаграждением

*рейтинг Forbes по результатам 2025 и 2026 года
**рейтинг работодателей HeadHunter по результатам 2024 года
***исследования РБК