организация работы кадрового делопроизводства, руководство отделом кадров в соответствии с целями и потребностями компании
разработка, актуализация и внедрение внутренней регламентной документации, положения об оплате труда, должностных инструкций, локальных нормативных актов
внутренний аудит
контроль ведения воинского учета
автоматизация кадровых процессов в 1С
мониторинг законодательной активности в кадровой области
взаимодействие с бухгалтерией, юридическим отделом, консультирование руководителей подразделений по реализации запросов в рамках ТК РФ
подготовка и участие в проверке ГИТ
подготовка аналитических и иных отчетов по запросу Генерального директора
выстраивание корпоративной культуры
Требования:
высшее образование
опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
опыт работы с большим объемом информации будет являться Вашим преимуществом
экспертное знание трудового законодательства РФ
уверенный пользователь информационных кадровых систем 1С и программных продуктов MS Office
Условия:
график 5/2 c 9.00-18.00, сб.,вс. - выходные
ЗП от 150 000 на руки
уровень ЗП и порядок трудоустройства обсуждаются на собеседовании