Руководитель направления по компенсациям и льготам (C&B)

Обязанности:

Стратегический блок:

• Формирование и реализация политики в области вознаграждения и льгот (C&B-стратегии) для холдинга
• Разработка пакета льгот и программ благополучия (benefits, well-being, ДМС, корпоративные программы), включая операционное участие: курирование, взаимодействие с брокерами, страховыми компаниями, контрагентами, договорная работа, подписание контрактов и дополнительных соглашений, тендеры, построение процессов администрирования
• Разработка и поддержание единой грейдинговой системы для нескольких юридических лиц с учётом их специфики
• Построение и актуализация системы материальной мотивации (KPI, премирование, бонусные схемы, долгосрочные программы мотивации — LTI)
• Участие в формировании HR-бюджета и бюджета ФОТ, защита бюджета перед руководством
• Анализ рынка труда, участие в обзорах заработных плат, бенчмаркинг, выработка рекомендаций по позиционированию компании
• Консультирование топ-менеджмента и бизнес-заказчиков по вопросам вознаграждения, стоимости персонала, эффективности затрат, материальной и нематериальной мотивации
• Выстраивание методологии и внутренней нормативной базы (положения об оплате труда, премировании, льготах)​​​​​​​ ​​​​​​​

Операционный блок:

• Управление процессами планирования, контроля и анализа ФОТ
• Контроль корректности расчётов премий, бонусов, надбавок и доплат
• Проведение процедур ежегодного пересмотра заработных плат (salary review) и бонусных кампаний
• Организация и контроль процессов оценки и описания должностей, присвоения грейдов
• Подготовка аналитической отчётности и дашбордов по C&B-метрикам для руководства
• Автоматизация C&B-процессов (внедрение и развитие функционала в HRM/1C:ЗУП и др.)
• Обеспечение соответствия системы оплаты труда требованиям трудового законодательства
• Взаимодействие с HR, финансовой службой, ИТ, руководителями бизнес-подразделений

Управление командой:

• Построение процессов администрирования, постановка задач и контроль работы ведущего специалиста по C&B
• Развитие, обучение и наставничество подчинённого сотрудника
• Распределение нагрузки и приоритизация задач

Требования:

• Образование: высшее (экономика, финансы, управление персоналом, математика/статистика)
• Дополнительное профильное обучение в области C&B, грейдинга (приветствуется)
• Опыт работы: от 5 лет в сфере компенсаций и льгот, из них не менее 2 лет на руководящей/ведущей позиции
• Обязателен опыт работы в компании с большой численностью персонала в холдинговой структуре с несколькими юридическими лицами
• Опыт самостоятельного построения или глубокой трансформации системы грейдов, оплаты труда и мотивации
• Опыт бюджетирования и управления ФОТ

Профессиональные знания и навыки:

• Методология грейдинга и оценки должностей
• Построение систем KPI и премирования
• Анализ рынка труда, работа с обзорами ЗП
• Знание трудового законодательства РФ в части оплаты труда
• Экспертный уровень Excel (сложные модели, формулы, сводные таблицы); навыки работы с BI-инструментами
• Опыт работы в HRM/ERP-системах
• Понимание налогообложения и структуры затрат на персонал​​​​​​​

Личностные компетенции:

• Стратегическое видение в сочетании с операционной эффективностью
• Аналитическое и системное мышление, работа с большими объёмами данных
• Внимательность к деталям и высокая точность расчётов
• Навыки управления и развития людей
• Коммуникабельность, умение аргументировать и защищать решения перед топ-менеджментом
• Устойчивость к высоким нагрузкам и многозадачности
• Проектное управление, ориентация на результат
• Высокий уровень деловой этики и конфиденциальности

Условия:

• График работы: пятидневка пн - пт, по пятницам - удаленный формат работы
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Корпоративные мероприятия и подарки к праздникам, конкурсы и подарки детям
• Система материальных выплат за стаж работы и к юбилейным датам
• Оформление, отпуска и больничные оплачиваются согласно ТК РФ
• Рыночный уровень ЗП (обсуждается индивидуально с кандидатами)
• Зарплата полностью "белая", стабильные выплаты
• Работа в крупной российской компании - производителе
• Офис м. Саларьево или от м. Рассказовка (+10 мин на автобусе) остановка рядом с офисом
• Современный, комфортабельный офис, паркинг для сотрудников.