Вакансия открыта в АО «Атомстройэкспорт» - является управляющей компанией инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом».
Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.
Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.
Какие задачи нужно будет решать:
Цель должности - обеспечить максимальную управленческую продуктивность вице-президента: стратегическое планирование, координация кросс-функциональных инициатив, контроль исполнения решений и коммуникации с руководителями Блока.
- Планирование приоритетов и календаря ВП, подготовка к встречам, брифинги и повестки;
- Управление поручениями: от постановки задачи до контроля сроков и качества;
- Координация взаимодействия между дирекциями Блока и внутри АСЭ;
- Подготовка материалов к оперативным совещаниям, советам, комитетам и ключевым партнёрам;
- Подготовка аналитических справок, презентаций и тезисов для выступлений;
- Контроль документооборота, конфиденциальности и протоколов решений;
- Представление интересов ВП по делегированным вопросам;
- Выявление рисков и узких мест; проактивные предложения решений (оптимизация процессов, авторизация, внедрение инструментов ИИ).
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование;
- Опыт 5+ лет: руководитель аппарата / помощник топ-менеджера в крупной организации с большой штатной численностью;
- Опыт работы в промышленном или строительном секторе (предпочтительно);
- Системное мышление, стратегичность и внимание к деталям;
- Умение работать в многозадачности и высокой неопределённости;
- Сильные коммуникации и переговоры, дипломатичность, управленческая зрелость;
- Конфиденциальность, ответственность, проактивность;
- Навыки управления конфликтами;
- Высокий уровень грамотности.
Что мы предлагаем:
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом»;
- Уровень дохода устанавливается по итогам собеседования в зависимости от профессиональных компетенций кандидата;
- Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);
- Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 в офисе (4 мин. пешком от м. Дмитровская), ненормированный рабочий день;
- Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
- Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей;
- Поддержка карьерного развития сотрудников, программы карьерного роста.