Руководитель отдела развития продаж (косметика)

Egomia - первый российский бренд «ресурсной косметики».

Наша философия. "Быть в ресурсе" – это быть в хорошем физическом и психологическом состоянии.

Наша миссия "Дарить совершенно новый опыт заботы о теле и эмоциональном состоянии".

Мы хотим заботиться о людях, меняя жизнь к лучшему.

Мы небольшая, гибкая и амбициозная команда. Ищем человека, который готов сочетать стратегическое мышление с операционным драйвом, брать на себя ответственность и влиять на рост бизнеса. Здесь вас ждет минимум бюрократии и максимум пространства для реализации собственных идей.

Что предстоит делать:

• стратегическое планирование продаж: сегментация, приоритизация каналов (e commerce, дистрибуция, дрогери, travel retail), unit‑экономика, KPI;

• Развитие партнёрской сети и дистрибуции в РФ и СНГ: шорт‑листы, переговоры, пилотные договорённости, масштабирование;

• Управление e-commerce‑каналом как стратегическим направлением: аудит, контент, маркетплейсы, интеграция данных, ценовая модель;

• программы лояльности и удержание клиентов: реферальные механики, персонализация, сегментация, омниканальные коммуникации;

• бюджетирование продвижения (POS‑материалы, промоперсонал, стойки и тп), контроль результатов (LTV, воронка повторных покупок);

• формирование команды: подбор менеджеров по продажам.

Что мы ждем от тебя:

• знание основ продаж и управления продажами, мерчендайзинга, маркетинга;
• опыт работы в сфере продаж управления продажами от 3-х лет, опыт работы в торговых (желательно FMCG) или производственных компаниях;
• навыки проведения переговоров и деловой переписки;
• умение самостоятельно находить и привлекать клиентов;
• навыки работы в CRM-системах и 1С (выстраивание воронки продаж);
• понимание этапов продаж и клиентского цикла;
• понимание юнит-экономики (влияние скидок, отсрочек и маржинальности на прибыль);
• управленческие навыки, лидерство и инициативность, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• участвовать в продвижении косметики, которой вы будете гордиться – продукта, которая дарит новый опыт заботы о теле и эмоциональном состоянии;
• фиксированная заработная плата + бонусы (обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
• скидки для коллег на нашу ресурсную косметику - 15%;
• атмосфера стартапа: минимум бюрократии, прямое общение с основателями, возможность быстро видеть результаты своих решений и влиять на продажи.
• гибридный формат работы (2 дня в офисе).

P.S В сопроводительном письме, делитесь, пожалуйста, вашими финансовыми ожиданиями.