Директор по персоналу / HR-директор / HRD

Описание вакансии

Умношкола — образовательная компания с 10-летней историей, специализирующаяся на развитии интеллектуальных способностей детей и онлайн-образовании.

Сегодня наша команда объединяет более 500 сотрудников и партнеров. Мы продолжаем масштабироваться и ищем HR-директора, который возглавит развитие HR-функции и обеспечит эффективное управление человеческими ресурсами компании.

Чем предстоит заниматься:

Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию в соответствии с бизнес-целями компании.
Управлять массовым и точечным подбором, обеспечивать выполнение планов найма.
Развивать системы адаптации, мотивации и удержания сотрудников, работать над снижением текучести.
Управлять HR-командой, повышать эффективность процессов и оптимизировать HR-бюджет.
Выстраивать HR-аналитику и управлять ключевыми показателями эффективности.
Развивать HR-бренд, корпоративную культуру и внутренние коммуникации.
Выступать HR-партнёром для руководителей бизнес-направлений.

Что для нас важно:

Успешный опыт работы HR-директором / Head of HR с подтверждёнными результатами.
Опыт управления HR-функцией в компаниях с масштабным или массовым наймом.
Практический опыт снижения текучести, развития адаптации и мотивации персонала.
Умение выстраивать системные HR-процессы и управлять ими на основе аналитики.
Сильные управленческие компетенции, самостоятельность и ориентация на бизнес-результат.

Будет преимуществом: опыт работы в EdTech, онлайн-образовании или компаниях с крупными отделами продаж.

Мы предлагаем:

Полностью удалённую работу.
Официальное оформление по ТК РФ.
Конкурентное вознаграждение: фиксированный оклад + бонусы за результат.
Сформированную команду подбора с действующим руководителем.
Возможность влиять на стратегические решения и развитие HR-функции.
Масштабные задачи в растущей образовательной компании.

Если вакансия для Вас интересна, откликайтесь и мы свяжемся с Вами.
При отклике напишите о своих достижениях и результатах: чем гордитесь в профессиональном плане.