Территориальный Управляющий ресторанами

Коллеги, давайте знакомиться. Меня зовут Настасья Воронина, директор по персоналу, HeadHunter, карьерный стратег, продюсер консалтеров. Моё агентство HrForProfit занимается созданием систем управления людьми для сервисных бизнесов и подбором ТОП - менеджмента.

Я продюсирую отношения между кандидатом и бизнесом, использую в оценке обоих сторон профайлинг и верификацию лжи. Это помогает создавать идеальный метч.

Только кандидаты из HoReCa. QSR без управления ресторанами не подойдет, прошу с уважением отнестись к этим требованиям.

Обязанности:

• Управление 10+ объектов, Москва и регионы. Работа с франчайзи партнёрами. Бренд top of mind. Ориентир на капитализацию каждого проекта, увеличение и привлечение ТО в первую очередь. Системный контроль костов - этого в современном бизнесе не достаточно.
• Работа с PR, HR брендом, участие в обучении ключевых игроков партнёров. Работа с САС, LTV, Retention Rate. Локальный и федеральный маркетинг.
• Многозадачный режим, требующий навыка работы спринтами, тайм менеджмента, стратегии и решения тактических задач.

Требования:

• Опыт управления, релевантный объёму. Для других позиций выше контакты для отклика.
• Зрелая личность, здесь работа в связке с сильным Генеральным Директором, это огромный профит вакансии.
• Глубокое видение долгосрочных последствий внедряемых инструментов и подходов. Быстрая реакция и скорость работы.

Условия:

• Оклад, KPI. Сильный Бренд, Сильный ГД.
• Работодатель без стагнирующих показателей.
• Возможность построить карьеру вертикально и горизонтально.