Директор по персоналу

• Руководство коллективом (4 чел.)

  - формирование HR стратегии компании;

  - поддержание здоровой психологической атмосферы в компании;

  - рекрутинг, адаптация персонала;

  - систематическое обучение персонала;

  - участие в формировании системы стимулирования персонала (материальное, не материальное);

  - формирование кадрового резерва;

  - формирование корпоративной культуры;

  - цифровизация и автомитизация HR-процессов.

- Образование: высшее (профильное)

- Опыт работы HRD - не менее 5 лет.

- опыт работы с производственным персоналом;

- опыт работы с эмигрантами;

- опыт работы в компаниях шт.ч. от 200 чел.;

- высокие коммуникативные навыки,

- активная жизненная позиция;

- инициативность и умение работать самостоятельно;

- готовность брать на себя ответственность;

• График работы с 09:00 – 18:00, 5/2, выходные – сб, вс;
• Оформление по ТК РФ;
• ЗП от оклад + премии (готовы обсуждать на собеседовании);
• ДМС, Обучение за счет компании.