HR-менеджер / специалист по кадрам

• Вести кадровое делопроизводство в полном объёме в 1С:ЗУП 8.3.

• Вести кадровый электронный документооборот в HRlink: отправлять документы сотрудникам, следить за подписанием и порядком в электронных архивах.

• Работать с графиками рабочего времени и участвовать в начислении заработной платы.

• Разрабатывать и внедрять локальные нормативные акты (ЛНА).

• Составлять график отпусков и следить за его исполнением.

• Работать с руководителями подразделений по кадровым вопросам.

• Готовить кадровую отчётность.

• Участвовать в подборе, развитии и мотивации персонала.

Требования:

• Высшее образование.

• Опыт в кадровом делопроизводстве от 5 лет.

• Уверенное знание Трудового кодекса РФ.

• Знание миграционного законодательства и опыт оформления иностранных граждан, работающих по патенту .

• Уверенная работа в 1С:ЗУП 8.3, Word и Excel.

• Опыт работы в HRlink или другой системе кадрового ЭДО.

• Готовность самостоятельно принимать решения в своей зоне ответственности, внимательность к деталям.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.

• ДМС после испытательного срока.

• Работу в стабильной крупной компании.

• Корпоративные скидки и мероприятия.

• Возможность расти и развиваться внутри компании.