Организация работы управления по работе с персоналом и координация деятельности всех входящих подразделений: отдел подбор и адаптации, кадровое администрирование, отдел труда и заработной платы, отдел воинского учёта, отдел делопроизводства.
Разработка и реализация кадровой политики, стратегия и планы по персоналу с учётом производственных планов и ввода новых объектов.
Формирование бюджета расходов на персонал, контроль его исполнения, участие в планировании фонда оплаты труда.
Планирование потребности в кадрах по объектам, площадкам и офисам.
Разработка и применением систем оплаты труда, премирования и стимулирования.
Организация воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в соответствии с требованиями законодательства.
Организация единого порядка документооборота в компании: регистрация, движение, хранение и архивирование документов.
Анализ численности, текучести, производительности и структуры персонала, подготовка управленческой отчетности для руководства.
Разработка и актуализация локальных нормативных актов: положения о подразделениях, должностные инструкции, регламенты, правила внутреннего трудового распорядка.
Обеспечение соблюдения трудового законодательства, охраны труда в части кадровых процедур и кадровой безопасности.
Формирование кадрового резерва.
Требования:
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, юриспруденция, экономика или иное профильное).
Опыт руководства HR-подразделением от 6 лет в строительстве, генподряде или на производстве с матричной структурой подчинения.
Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства, оплаты и нормирования труда, требований по воинскому учёту.
Опыт постановки и автоматизации кадровых процессов (1С:ЗУП, ЭДО, СЭД).
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соцгарантии);
Полностью белая заработная плата;
Премии;
Финансовая поддержка при значимых событиях в жизни;
Работа в комфортном, просторном офисе (есть собственная кухня + чай и кофе за счет компании);
Профсоюзная организация (бесплатное обучение для членов профсоюза, спортивно-массовые мероприятия, подарки детям, бесплатная юридическая помощь, санаторно-курортное обслуживание);
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 в пятницу график с 9.00 до 16.45;
Удобное расположение офиса: 5 минут от метро Новослободская или 10 минут от метро Менделеевская, Достоевская.