Директор по персоналу (ТОП, пищевое производство/FMCG)

О компании:
Крупная производственная компания в сфере производства продуктов питания (численность персонала — более 3 000 человек). В связи с открытием вакансии ищем сильного руководителя, способного выстроить эффективную HR-систему и стать частью управленческой команды.

Обязанности:

• Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании;
• Управление кадровой службой: подбор, адаптация, оценка, развитие и обучение персонала;
• Подбор и адаптация кандидатов на ТОП-вакансии;
• Реализация мероприятий по повышению вовлечённости сотрудников;
• Разработка и внедрение систем мотивации персонала;
• Повышение уровня укомплектованности штата;
• Формирование кадрового резерва;
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов;
• Расчёт плановой численности под объёмы производства;
• Организация процесса развития персонала.

Требования:

• Опыт работы руководителем подразделения по управлению персоналом в пищевом производстве или FMCG численностью от 3 000 человек;
• Подтверждённый успешный опыт разработки и реализации HR-стратегии;
• Практический опыт во всех основных HR-направлениях (от подбора до социальной политики);
• Знание трудового законодательства РФ, опыт урегулирования трудовых споров;
• Опыт эффективного принятия решений и готовность брать ответственность за результат;
• Отличные коммуникативные и организаторские способности;
• Высшее образование.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор;
• Работа по основному месту работы, полный график;
• Испытательный срок — 3 месяца;
• Командировки возможны.