Начальник отдела кадров со знанием турецкого языка

Ищем начальника отдела кадров, который организует кадровую работу компании и обеспечит эффективное взаимодействие с руководством и сотрудниками.

Обязанности:

• Организация и контроль работы отдела кадров.

• Ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, отпуска и трудовые договоры.

• Подбор персонала и проведение собеседований.

• Организация адаптации новых сотрудников.

• Контроль соблюдения трудового законодательства Республики Узбекистан.

• Подготовка кадровой отчётности для руководства.

• Деловое общение и переписка на турецком языке.

Требования:

• Опыт работы в кадровой сфере, желательно на руководящей должности.

• Знание трудового законодательства Республики Узбекистан и кадрового делопроизводства.

• Обязательное знание турецкого языка на уровне, достаточном для рабочих переговоров и переписки.

• Уверенное владение Word и Excel.

• Организаторские способности, внимательность и ответственность.

• Умение работать с конфиденциальной информацией.

Условия:

• Заработная плата от 10 000 000 до 12 000 000 сум в месяц; конкретный размер обсуждается по результатам собеседования.

• График и место работы обсуждаются на собеседовании.

В отклике просим указать опыт работы и уровень владения турецким языком.