Руководитель Департамента доходных контрактов

1. Разработка и внедрение внутренних стандартов, политик, регламентов и инструкций по управлению доходными контрактами и претензионной работе.
2. Руководство Управлением, распределение задач, контроль KPI сотрудников.
3. Анализ коммерческих и контрактных рисков по действующим и перспективным договорам.
4. Экспертиза ключевых EPC/генподрядных и субподрядных контрактов, согласование особых условий, включая FIDIC.
5. Участие в тендерных и договорных комиссиях, переговорах с Заказчиками и Инвесторами.
6. Определение стратегии согласования разногласий по существенным условиям договоров.
7. Организация процесса управления контрактными изменениями, включая увеличение стоимости контрактов и продление сроков (EOT).
8. Контроль подготовки уведомлений, претензий (Notice, Claims) и доказательной базы.
9. Руководство урегулированием сложных контрактных споров, взаимодействие с юридической службой, консультантами

10. Организация аудита исполнения контрактов, выявление упущенной выгоды и коммерческих рисков.
11. Организация актирования, инвойсирования и контроля исполнения договорных обязательств.
12. Подготовка управленческой отчетности и предложений по совершенствованию системы контрактного администрирования.

Высшее юридическое, экономическое или инженерно-строительное. MBA или профильное образование в области контрактного менеджмента является преимуществом

FIDIC, Contract Management, Claim Management, PMI/IPMA, PRINCE2 (желательно).

Контрактное администрирование; FIDIC (Red, Yellow, Silver Book); управление изменениями; EOT; Disruption Claims; Prolongation Costs; банковские гарантии и аккредитивы; претензионная работа; коммерческие риски.

MS Office (Excel – продвинутый уровень), ERP, электронный документооборот, Power BI (желательно), Primavera P6 (желательно).

5/2