Директор Kapital Akademy

​​​​​Активное развития действующей системы обучения и развития сотрудников Капиталбанка (очное, дистанционное, кадровый резерв, программы наставничества, лидерской программы, систем обучения подразделений фронт-офиса, открытых тренингов и так далее);

Самостоятельное проведение тренингов, стратегические и фасилитационные сессии.

Развитие комммерческих программ обучение (маркетинг, привлечение, организация продаж, переговоры и встречи с клиентами);

Подбор, формирование и мотивация команды;

Финансовая отчетность и ответственность за выполнение плана продаж и P&L

Аналитическая отчетность (Power BI) по обучению, кадровому резерву, программе стажировок "Be a banker" и иным проектам

Организация хозяйственного обеспечения Академии

​​​​​​​Практический опыт проведения тренинги, стратегических и фасилитационных сессий Собственный портфель тренингов Опыт работы в крупных компаниях от 1 000 и более человек.

​​​​​​​​​​​Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков

Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт

Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска)

Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий

График работы 5/2, с 9.00 до 18.00

Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров.